在加拿大
随著加国各地已取消绝大多数遏制新冠病毒的限制措施和强制口罩令，愈来愈多的雇员不得不告别在家工作的疫情模式，重返工作场所。
除了担心将失去工作和生活的平衡之外，一些雇员还担心在室内的工作场所工作时可能感染新冠病毒，因为室内场所可能没有足够的通风以及不再要求人们戴口罩或接种新冠疫苗。
重返工作场所是否安全？麦基尔大学医疗中心的传染病专家瓦伊(Dr. Donald Vinh)指出，一个工作场所是否安全，取决于人们是否在私密或开放式概念的空间内工作，以及是否有足够的通风。
他说：「非常简单，你能否控制的唯一事情就是你的疫苗接种状态和戴口罩。」
瓦伊还说，尽管保持距离在遏制新冠病毒的传播方面依然是重要的，但通风更加重要。当天气好的时候，尽可能打开窗户；不要在房门关闭的狭小房间内与他人会面；要求雇主提供便携式的空气过滤设备。
瓦伊又指出，任何在通风方面没有达到医院水平的工作场所，必须考虑要求人们在室内戴口罩，口罩应该是N95或同等的。
如果雇员感觉不安全，是否可拒绝重返工作场所？对此，温哥华的就业和人权律师麦克龙(Ryan Macklon)说，对于一名雇员而言，可能没有太多的空间来直截了当地拒绝雇主发出的重返工作场所的指示。
不过，例外的情况也是存在的，例如雇员有正当的医疗理由不能接种疫苗，雇主就要提供相应的安排，包括允许雇员继续在家工作；错开留在办公室的日子，从而使空间不太拥挤；允许雇员转换工作场所来保持适当的距离；安排雇员在较为安静的角落工作等。
如果人们尚未接种新冠疫苗，是否应对重返工作场所感到担忧？对此，瓦伊回答说，在现阶段，尚未接种3剂疫苗的人士将面临感染新冠病毒的更大风险。
民调机构Angus Reid在今年3月完成的一项民调结果揭示，超过半数的受访者表示，如果他们被要求重返办公室，将另谋高就。多达23%的受访者说，他们会马上辞职。
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