在加拿大
同是宁古塔搬砖人的兄弟姐妹们看过来！加拿大的最低工资又要上涨啦~
从 2025 年 10 月 1 日起，加拿大全国有五个省将迎来新一轮最低工资上调。这对于依靠时薪维持生活的打工族来说，意味着口袋里的钱会比现在多上那么一点点。
不管你是全职学生、季节工，还是每天辛苦打工 8 小时的全职员工，这次涨薪都可能让你的年收入多出几百甚至一千多块。
对很多家庭来说，虽然不算“巨款”，但至少能帮忙支付一部分房租、电费或者超市账单。
哪些省份要涨？今年 10 月 1 日起，以下五个省份将正式调高最低工资：
萨斯喀彻温省：从 $15.00 涨到 $15.35（+2.3%）
曼尼托巴省：从 $15.80 涨到 $16.00（+1.3%）
爱德华王子岛省（P.E.I.）：从 $16.00 涨到 $16.50（+3.1%）
新斯科舍省：从 $15.70 涨到 $16.50（+5.1%）
安大略省：从 $17.20 涨到 $17.60（+2.3%）
如果你是全职员工，每周工作 40 小时，这些涨幅意味着一年能多赚 $400 到 $1600 不等（税前）。
其中，新斯科舍省的员工将迎来最大的一波加薪，涨幅高达 80 分，一年下来能多拿 $1664。
其实，2025 年加拿大各地已经有过一轮最低工资上调，以下是今年早些时候的涨幅：
联邦：$17.75（4 月 1 日）
新不伦瑞克省：$15.65（4 月 1 日）
纽芬兰省：$16.00（4 月 1 日）
新斯科舍省：已在 4 月 1 日从 $15.20 涨到 $15.70
育空地区：$17.94（4 月 1 日）
魁北克省：$16.10（5 月 1 日）
卑诗省（B.C.）：$17.85（6 月 1 日）
西北地区：$16.95（9 月 1 日）
努纳武特地区：$19.75（9 月 1 日，全国最高）
可以说，到今年年底，加拿大绝大多数地方的最低工资都已经超过了 $16，部分地区甚至逼近 $20。
当 10 月 1 日新一轮涨幅落实后，阿尔伯塔省将成为全国最低工资垫底的唯一省份，仍然停留在 $15/小时，而且自 2018 年以来就没有任何调整。
这不仅意味着阿尔伯塔的员工实际收入“缩水”，还意味着在高通胀的背景下，他们的生活压力会越来越大。更糟糕的是，目前省政府也没有任何涨薪计划。
涨幅到底能带来多少实惠？我们来算一笔账：
时薪涨 $0.50 → 每周多 $20 → 一年大约多 $1000
时薪涨 $0.80 → 每周多 $32 → 一年大约多 $1664
虽然这些钱无法让生活大变样，但足以支付几次购物、几张账单，或许还能让搬砖人偶尔改善一下生活。
大多数省份的最低工资调整，都是根据通胀指数（CPI）来计算，主要目的是帮助员工应对不断上涨的生活成本。
新斯科舍和 P.E.I. 的涨幅则是政府设定的分阶段计划，加上未来的规划，比如 P.E.I. 已经确定在 2026 年 4 月再涨到 $17。
但即便如此，面对居高不下的房租、食品和油价，不少人仍觉得“杯水车薪”。
以多伦多、温哥华这样的城市为例，房租动辄两三千，一个月的涨幅顶多多几十块钱，连地铁月票都快不够。去超市随便买点肉菜水果，几十块就没了，油价也居高不下，账单更是月月见涨。
虽然政府说这是“帮助员工应对通胀”，但现实是，生活成本涨得比工资快得多。对很多人来说，这点工资涨幅只能稍微缓口气，却远远不够真正减轻压力。
搬砖牛马们盼的不仅仅是时薪数字上的变化，更希望看到生活质量的改善。
家人们，你们怎么看？最低工资的涨幅能不能缓解生活压力？还是依旧捉襟见肘？
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