在加拿大
在社交媒體平台有人發出一段視頻說：你們知道BC省的醫療保健的錢都花在哪裡了嗎，你們知道醫保部門的管理成本嗎？
高管們的收入年薪都超過 30 萬元。 而我們有 7 個衛生部門共有 64 名副總裁，這還不包括董事、高級管理人員或中高層管理人員。
數千人留言點贊轉發，BC網友也瘋湧評論區：感歎PHSA 的中高層管理人員實在是太臃腫。
而且所有的衛生局都是頭號人物，真是個笑話。
有人說：我預約結果必須等2個月，阿德裡安·迪克斯需要被解雇。
我們現在不需要領導，需要醫生！
網友說：我也找不到醫生，已在等候名單上等了超過5年了
太離譜。 超過 100 萬BC省人沒有家庭醫生。
有人說：我們在管理職位上似乎從來沒有過人手不足，但在所有其他與醫療保健相關的環境中似乎總是人手短缺……我想知道為什麼……
有人說：溫哥華沿海、Fraser health都是 100% 多余的。
合並他們並撤掉上層領導，太多的中層管理人員也只是為了參加會議和麻煩員工而存在。
BC醫療護理人員明天中午十二點至下午兩點會在省府維多利亞省議會外集會，要求當局關注本省家庭醫生嚴重短缺問題。
Saanich家庭醫生Jennifer Lush說，醫療護理體系已經不能再承擔任何更多壓力。
Yes! We will be live streaming. Go to our event page for detail on Oct 22 for how to view http://t.co/fkCHTBlZBt pic.twitter.com/IbRvOAhohT
— BC Health Care Matters (@BC_GP_Shortage) October 20, 2022
現在BC省大約有一百萬人未能獲取家庭醫生的服務。
她說即使有家庭醫生的民眾也會發現在獲取家庭醫生服務方面受到初級護理危機的骨牌效應的影響。
另外緊急初級護理中心及急症室經常有人滿之患，等會專家診治的時間更是越來越長。
上述情況都與家庭醫生短缺有關。
她指出BC省有七千名家庭醫生，不過只有三千名在社區執業。
而且家庭醫生在社區開業越來越困難，成本不斷上升。而他們在醫院或緊急初級護理中心工作收入比開業高出一倍。
因此當局也有需要增加對在社區開業家庭醫生的資助。
Jennifer Lush說：讓你的聲音被聽到！ 擁有家庭醫生應該是每個人的權利，而不是少數人的特權。
Come join BC Healthcare Matters this Saturday, Oct. 22, 12-2 pm as they rally on the lawns of the legislature. Make your voice heard! Having a family doc should be a right for everyone, not a privilege for a few. #everyonedeservesafamilydoctor #bcpoli @BC_GP_Shortage @Docs4BC pic.twitter.com/NToAHNwRGi
— Jennifer Lush (@DrJLush) October 20, 2022
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