在加拿大
如果你喜欢看各种狗血电视剧，你应该听过这句话：我只是喝醉了，所以才跟TA有了一腿。我最喜欢的人是你，宝贝！俗话说，艺术源于生活，这在现实生活中也很常见。
今年早些时候，一名在埃德蒙顿警察局工作了七年的警察因在 2019 年对一名女警官进行性侵犯而被解雇。
根据周三发布的埃德蒙顿警方纪律听证会的书面决定，性侵事件发生在 2019 年 1 月，Stephen Fossen和其他五名埃德蒙顿警察在阿尔伯塔Canmore进行了一次滑雪旅行。
据了解，这是Fossen和他的同事第二次去山区进行滑雪之旅。他们都没有带配偶和伴侣。
他们在租住的房子里开怀畅饮，每个人都喝了不少的酒。
到了晚上睡觉的时候，因为受不了室友的呼噜声，Fossen 穿着运动裤和连帽衫，拿起枕头和毯子，睡到了楼下的椅子上。
据Fossen说，这名女警察或多或少在邀请Fossen一起同床共枕。
“她说‘你可以躺在这里，我要睡觉了。”
于是，这名女警察就睡在了被子下面，而Fossen则躺在她身边的床单上。
而一个喝了酒之后的男人...终于有借口做坏事了。
根据听证会的描述“女警察醒来时发现Fossen的手臂放在她身上，另一只手在抚摸着她的生殖器。”
女警察立刻拍开Fossen的手，然后一言不发地离开了。
在事件发生后，Fossen给受害者发了一条短信，上面写着“我喝醉了，对这件事感到很抱歉。”
果然，酒后乱性又成为一个最好的借口。
五个月后，福森被控一项性侵犯罪名。
在纪律听证会决定发布之前，Fossen 一直处于停薪状态。
他在听证会后于 2022 年 4 月 7 日被解雇。
这份22页的决定是由退休的皇家骑警总警司Fred Kamins 撰写的，为了保护受害者的身份，不会提及受害者姓名。
Kamins写道，在那次滑雪之旅中，Fossen的资历比其他任何军官都高，他处于权威地位。
“在这种情况下，她并不担心同床共枕会出问题，因为这是与一位值得信赖的同事同床共枕。”
“不幸的是，这种信任被放错了地方，性侵犯发生了……她没有被陌生人侵犯……而是她信任的同事、朋友和导师。”
在听证会上发表的受害者影响陈述中，遭受性侵犯的女警察说除了短信之外，她没有看到Fossen对自己的行为承担责任或表示任何悔意。
在她继续工作的同时，她对在公共场所遇到Fossen表示很焦虑。
埃德蒙顿警察局长戴尔·麦克菲 （Dale McFee） 的代表律师特蕾莎·马吉 （Teresa Magee） 在听证会上表示，警察局长希望解雇 Fossen。她认为，Fossen的不当行为是如此令人震惊，如果允许他继续留在警队，公众对警察服务的信任就会受到损害。
Fossen的律师 Hladun 形容解雇是“荒谬的”。他指出，Fossen已经支付了 200,000加元的罚款，还被停职三年。
Hladun 辩称，Fossen 之前没有任何纪律处分记录，并且Frossen受到同事们的喜爱和尊重。
他建议警方应考虑制定一项政策，禁止包括过度饮酒在内的下班社交聚会。
Kamins 拒绝了这个建议。
Kamins 写道：“我认为Frossen警官不适合担任埃德蒙顿警察局的一名警官。”
“不当行为不能被消灭或隐藏。
“这就是这次听证会的真正原因……以公平、合理和透明的方式满足公众利益。”
你认为解雇Frossen警官合理吗？
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