在加拿大
涨工资这事儿，BC说了好久了，这回总算是等来了！
从2022年6月1日起，也就是从明天开始，全省最低时薪将从现在的15.20元涨至15.65元，成为加拿大全国最高的省份！
这一次上调，是现任省府在2018年许下的其中一个承诺。经过多方衡量，最终实现，且将使40万名省民受惠，当中大多数都是妇女、移民或青少年。
BC劳工厅长白恩赫（Harry Bains） 表示，制定公平的最低工资标准帮助更多人摆脱贫困、让生活更可负担，同时也是本省建立强大经济的关键一步。
“我们将继续提倡给予所有工人公平的工资，特别是那些在大流行期间，对我们的健康和福祉至关重要的低收入工人。”
与此同时，BC上调最低工资上调，也与平均通胀率挂勾。2021年1月1日至12月31日，年度平均通胀率计算为2.8%。
6月1日开始，留宿营地负责人、家居支持工作者、居家看护最低月薪亦将上调2.8%。
然而，也有人表示，省府涨的这一点工资，就连塞牙缝都不够，看看现在全北美通胀物价，油价、菜价、奶价、肉价，无一不在疯涨。
最低工资远远没有达到足够生存的生活工资水平，直到在大温地区是这样的。
如果一家有2个年幼的孩子，父母双薪，每小时薪水至少要在20.52元的水平，才能基本满足生活需求，而这个数字是在2021年算出来的，现在恐怕更高。
现实是，BC现在有很多家庭的收入都低于生活工资，难以维持生计。
这样就算了，从今年10月份开始，加拿大小商户还预计向使用信用卡付账的消费者征收额外费用！
这是由于一起针对Visa和万事达（Mastercard）信用卡发起的集体诉讼案的和解结果，两家信用卡公司修订了收取附加费的规则，允许小商户可选择将商户被征收的信用卡费用转嫁给顾客，将在今年10月生效。
新冠疫情期间，人们从使用现金的付款方式转变为信用卡，多达92%的商户现在都已接受信用卡或银行卡作为付款方式。
每一种信用卡向商家收取的附加费是不同的，其中有积分的信用卡征收的附加费更高。如果消费者到餐厅用餐，金额在100元以上，信用卡的附加费可能就高达5至6刀。
现在物价普遍上涨，很多人都已经消费不起了，别说外出吃饭了，现在还要信用卡附加费，恐怕会影响人们的消费意愿。
唉，虽说工资涨一丢丢，物价涨一大丈，压根不在一个频道，但有总比没有好吧…
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