在加拿大
报道：BC省府今天宣布，从明年1月1日开始，带薪病假将成为标准，工作的民众每年至少有五个带薪病假。
省府表示BC省是第一个为生病的工人立法规定带薪病假的省份。
修改后的BC省《就业标准法》涵盖所有工人，包括兼职工人。
省长贺谨表示：“从新的一年开始，BC省的工人们将不再因为请病假而失去工资”，“疫情凸显了工人没有带薪病假时，这对他们不利，对他们的同事不利，对他们的雇主不利”。
他表示疫情爆发的高潮期，工作场所疫情爆发导致菲沙卫生区就有近200 家企业关闭，而那些提供带薪病假的工作场所疫情传播较少。
调查发现，大多数工人每年请0-5天的病假。
BC省劳工部长哈里·贝恩斯 (Harry Bains) 表示很多没有带薪病假的工人是疫情期间最被以来的工人，如杂货店和餐馆的工人。
他表示这些低薪工人应得到带薪病假等基本保护。
省府表示全省目前有超过 100 万工人无法享受带薪病假，其中大部分是从事低薪工作的人，她们通常是女性或容易受到种族歧视的工人。
省卫生官员邦妮·亨利博士表示带薪病假是我们支持工人并帮助预防疾病传播的另一种方式。
省府表示指定此政策还参考了其它提供带薪病假的司法管辖区，经验表明带薪病假给企业成本的增加低于预期。这些企业还得到了一些好处，比如生产力和士气提高，训练有素的员工得以保留，降低了受伤风险等。
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