在加拿大
（综合）一项新的性别研究显示，加拿大男女之间的工资差距....有点大！
《加拿大百科全书The Canadian Encyclopedia》揭示了一些数据，这些数据显示了性别差异在加拿大仍然很普遍，以及它如何影响加拿大人的生活。
根据这项研究，尽管加拿大的法律做出了一些规定，但男女的报酬仍然不同。
此外，该研究还分享了全球大流行可能导致女性的工资水平更退一步。
加拿大的工资差距是多少？
这项研究表明，尽管这些年来情况有所改善，但在劳动力和薪酬方面，性别之间仍然存在一些“重大不平等”现象。
报告显示，2015年，加拿大全职工作的女性赚的要比男性少。女性每赚87美分，男性能赚1块钱。
数据还显示，土着，其它族裔，移民和残疾妇女的情况可能更糟。
例如，那些全职工作的其它族裔女性只能获得67美分的报酬。同等情况下，男性则能获得1元。
2015年是所谓的“上个世纪最剧烈的社会变化”，大量的加拿大女性加入了劳动力队伍。
根据加拿大妇女基金会的数据，在2015年有25岁至54岁的工作女性增加了82％。
但是，该基金会发现，即使有更多的妇女在各自领域工作，她们的工资仍然不能反映出这些变化。
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