在加拿大
自从联邦政府发布政府公务员重返办公室政策后，一个代表联邦公务员的工会表示，它已收到数百名成员的请求，帮助应对政府重返办公室政策带来的挑战。
图源：CTV
据CTV报道，加拿大公共服务专业协会（PIPSC）表示，其1100多名成员已就该政府政策向工会提出各种担忧，该政策要求联邦雇员每周至少有2天返回办公室工作。
PIPSC总裁Jennifer Carr在周一发布的一份声明中说：正如我们所担心的那样，我们正在面对仓促实施重返办公室政策所造成的后勤噩梦。许多部门和机构对该项政府命令所涉及的实际情况完全没准备。
上个月，联邦政府在整个公共服务系统建立了新的混合工作模式，要求员工每周在办公室工作2到3天。
自COVID-19大流行开始以来，许多员工一直在远程工作。现在，所有部门都需要在3月底前采用新的混合工作模式。
公务员工会强烈反对该政策，称这种一刀切的做法对生产力产生了不利影响。
图源：CTV
代表72,000多名员工的PIPSC表示，其成员对工作场所安全、办公设备可用性、网络容量、违反工作协议、住宿问题和托儿服务等提出了担忧。
Carr说，我们有理由担心他们的生产力正在下降，他们在开放环境中的效率和生产力越来越低，他们没有看到他们希望通过尽最大努力和最有效的工作给加拿大人带来的回报，一个关键问题是许多联邦雇员不再有他们可以返回的专门办公室。有些员工到达办公室时没有办公桌，或者缺少合适的设备。她说，政府推出这项任务的方式正在制造混乱。
国库委员会主席Mona Fortier表示，重返办公室的要求旨在确保所有部门的一致性，并植根于公平和公正性。工作地点由雇主决定。
Carr说这项工作比它在哪里进行更重要。如果我能以高效和有效的方式完成我的工作，那么我从哪里开始工作并不重要，更重要的是我制作的作品，而不是我从哪里开始工作。
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