在加拿大
近日，专家表示，由于"加拿大的教育系统存在缺陷"以及“不断变化的人口结构”等因素，加拿大在几个关键领域正遭受严重的人才短缺。
后疫情时代，由于许多行业出现严重的劳动力短缺，加拿大经济在2022年的失业率方面创下历史新低。虽然目前经济衰退即将来临，专家表示，某些行业的技能短缺将持续存在。
以下是专家列举的、2023年最需要的一些职业技能：
数字和STEM（DIGITAL AND STEM）
CD Howe Institute高级政策分析师Rosalie Wyonch认为，数字和STEM（科学、技术、工程和数学）技能“可能是加拿大劳动力中最缺乏的”技能。
早在 8 月，该研究所就发布了一份报告，呼吁加拿大“增加具有数字技能的人才供应”。其中一部分涉及接受更多具备这些技能的移民，以解决短期内的短缺。
最近几个月，科技公司也一直在裁员，裁员人数达到数千人，这缓解了该行业部分的劳动力短缺问题。
但从长远来看，Wyonch 认为各级政府都需要加强数字和 STEM 教育，不仅在大学和学院阶段，而是从小学阶段开始抓起。
Wyonch说：“我们需要考虑在小学和中学阶段开始安排孩子们学习通用数字技能和STEM技能，这样才能保证不会有未来的短缺。”
熟练工人（SKILLED TRADES）
技术行业的人才需求也同样非常大，因为技术行业工人退休的速度快于新人成长的速度。
根据安省政府的数据，安省熟练工人的平均年龄为47岁，在某些行业，平均年龄可能高达 50 多岁。
安省技能协会首席执行官 Ian Howcroft 说：“这种情况已经持续了很多年了，我认为疫情加剧了这种情况，许多熟练工人在疫情期间选择提前退休。”
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