在加拿大
Vancouver in the Box是一家于 2008 年在温哥华成立的本地住宅和商业包装公司。他们为低陆平原的搬家公司提供服务。
自大流行以来，他们一直在追踪流动趋势，并发现了 2020 年和 2022 年之间的相似之处。最大的发现是，2022年他们搬离卑诗省的客户中有一半人前往阿尔伯塔省。从卑诗省和温哥华搬到群岛和阳光海岸的客户增加了3倍。
Vancouver in the Box 表明，对于离开温哥华/卑诗省的人们来说，最受欢迎的目的地是温哥华岛、阳光海岸和阿尔伯塔省。
“在 2021 年，我们称之为大流行的‘核心’年，我们的客户中约有 11% 搬出了温哥华，搬到了郊区和奥肯那根。这些主要是因为父母可以居家办公，需要为孩子提供更多户外空间，也为自己提供工作空间。这个数字在 2022 年缩减至 9%；接近 2020 年的水平——8%，”Vancouver in the Box 在一份声明中说。
该公司表示，在 2022 年从卑诗省搬到其他省份的人 （10%） 中，约有 50% 搬到了阿尔伯塔省，这是前一年的三倍。
2020年，6.5%的人迁往其他省份，其中1.5%迁往阿尔伯塔省。在 2021 年大流行的核心年份，只有 1.5% 的人搬到了其他省份，其中三分之一搬到了阿尔伯塔省。
该公司表示阿尔伯塔省是最受年轻家庭欢迎的地方。
许多人搬到阿尔伯塔省的一个可能原因是负担能力，拥有或租赁房屋的成本比温哥华便宜得多。阳光海岸可能也是如此，而温哥华岛的其他地区，如维多利亚，与温哥华一样昂贵。
也有人从郊区回到温哥华。“虽然 2020 年和 2021 年非常相似，但每年我们客户中只有 0.5% 从郊区搬到温哥华，到 2022 年，这个数字增加到 2%。”
“阿尔伯塔在呼唤”
话说咱们的邻居阿尔伯塔省真的对吸引年轻人很上心，为此还专门耗资260 万加元推出了“阿尔伯塔在呼唤”（Alberta Is Calling）活动，在卑诗省和大多地区直接抢人，加大力度吸引人才移居阿省，以保持经济增长。
这项活动通过突出阿省在生活方式、职业发展和生活成本等方面的优势来吸引劳动人口移居阿省。重点宣传的优势包括更高的工资、更短的通勤时间、丰富的工作机会，以及更低的购房成本。“阿尔伯塔在呼唤”于八月中旬已经在大多伦多地区和卑诗省低陆平原地区以数字、社交媒体和电台广告的形式推出。
据了解，反馈十分令人欣喜。民众对活动网站（www.albertaiscalling.ca）表现出了极大的兴趣，并在多个社交媒体上积极参与互动，这些都表明这项活动成功吸引了加拿大人民的关注。大家清楚地看到了在阿省生活的好处，并且想了解更多。
不妨看下阿省政府在活动中的一些宣传点，你有没有心动？
• 目前的岗位空缺率较高，有超过 10 万个职缺。
• 78%的阿省企业表示人才短缺限制了其满足市场需求的能力。
• 阿省2022 年的就业增长为全加拿大最高。
o 2021 年 12 月至 2022 年 8 月期间，阿省的就业岗位增加 61,700 个，安大略省和卑诗省尽管人口更多，就业岗位仅分别增加了 28,600 个和 17,300 个。
• 阿省劳工的收入继续在所有省份中保持最高。
o 阿省的周平均收入为 1,245 加元（2022 年 6 月数据），为全国最高（第二为安省，每周 1,186 加元，第三为卑诗省，每周 1,160 加元）。
• 与温哥华和多伦多相比，阿省的住房更易负担。
o 根据 2022 年 3 月发布的《Demographia 国际住房可负担性》研究报告，埃德蒙顿和卡尔加里在全球 92 座主要城市中，住房可负担程度名列前十。▪ 卡尔加里的平均房屋售价为484,000 加元，相当于大温哥华地区的 43%，大多伦多地区的 48%。
o 根据加拿大抵押与住房公司（CMHC）在 2021 年 2 月发布的《租房市场报告》，阿省的租金更易负担。在过去三年间：▪ 埃德蒙顿的平均房租是温哥华的 71%，多伦多的 79%。▪ 卡尔加里的平均房租是温哥华的 74%，多伦多的 82%。
• 阿省的家庭通常缴纳较低的个税（2022 年数据，以家庭年收入为 7.5 万加元、15 万加元和 30 万加元为例）。
o 阿省没有省级销售税、工资税和医保费。
• 埃德蒙顿和卡尔加里的上班族通勤时间更短。
• 2022 年前三个月，阿省的省际净移入人口为加拿大最高，达 5,351 人。
o 卡尔加里在 Economic Intelligence Unit 最新的宜居城市排行榜中全球排名第三。
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