在加拿大
九爱加拿大网报道：据教师 Diana Maria Lontayao 与BC省教师监管专员之间的同意解决协议，这名Campbell River 的老师曾经按种族将她的学生分开，给他们上一堂关于种族隔离的自发课。悲剧的是她被停薪停滞了一段时间。
昨天发布在网上的这份协议实际上是上月达成的。
据这份协议，事情发生在今年 2 月 15 日。当天有一个公告，告诉学生罗斯玛丽-布朗的故事，她是第一个被选入加拿大立法机关的黑人妇女。
当这个公告发布后，Lontayao 问她的学生是否理解种族隔离的含义。
看到很多学生似乎不明白，这名老师决定进行一次自发练习，向全班解释种族隔离。
这名老师让一名学生把体育馆的一个角落用隔离锥隔离出来，然后让所有棕色皮肤的孩子，进入这个角落。
有三个学生去了那个角落，然后Lontayao让这个三人群体和其他学生不能一起玩也不能互相说话。
到了休息时间，Lontayao 告诉有色人种学生，他们必须等到白人学生拿到水后。
然后有色人种学生有一名学生开始哭泣。
Lontayao 随后结束了练习，解释了种族隔离是多么不公平，并向感到不安的学生道歉。
事情发生一个月后，学区给Lontayao开具了纪律处分函，让她停职停薪20天。学区还让她参加了加拿大种族关系基金会的“了解种族主义”课程，并将她重新分配到另一所学校。
Lontayao和BC省教师监管专员的协议显示她还需要停职一天。按照协议，停职反映了 Lontayao 违反了 BC 教育工作者专业标准的“标准 1”。
协议写道：“Lontayao未能以尊严和尊重对待学生，也没有对他们的心理和情感健康表现出足够的关怀”。
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