在加拿大
疫情下很多公司在政府限制下被迫转向远程工作，雇员也开始习惯远程工作为他们提供的自由和灵活性，一项新的研究表明，大多数加拿大人对回到原来的工作方式没有兴趣。
Hardbacon本周发布的这项调查发现，如果当前公司要求他们全职返回办公室，80.8% 的受访者会寻找新工作。远程工作也让父母，尤其是母亲，在全职工作之外还要兼顾照顾孩子的生活更轻松。
主要原因？在家工作的成本更低。根据调查，受访者估计，在办公室全职工作导致每年损失约 $6,760元，即每天约 $26元。
但调查发现，有些人可能会被合适的薪水说服返回工作。
平均而言，目前正在远程工作或以混合安排工作的受访者表示，他们需要加薪26.93% 才能全职返回办公室。
随着住房成本、通货膨胀和总体生活成本的上升，难怪工人们不愿意花掉每天上下班上下班所需的额外现金。
（言西早 图pixabay）
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