在加拿大
九爱加拿大網報道：BC省的救護車護理人員和緊急調度員今天正與BC省府制定一項新的集體協議，旨在修復BC省陷入困境的救護車服務。
代表護理人員的工會表示，如果不立即解決BC省嚴重的人員短缺和員工倦怠問題，該服務可能無法生存。
BC救護車護理人員和調度員總裁特洛伊.克利福德（Troy Clifford）表示他們正在推動達成一項協議，以解決吸引訓練有素的護理人員的問題。
他表示：“我們正處於前所未有的人員配備危機之中，全省很多救護車無人可用，現在比以往任何時候都更能看到人手不足和工資低的影響”。
據他表示：“我們 30% 的護理人員要麼因工作場所的心理傷害而休息，要麼正在接受我們的臨床事件壓力管理計劃的治療，去看心理學家或心理健康專家”，“或者他們正在通過自我保健或醫生進行管理”。
在過去的幾年裡，BC 的護理人員一直在應對持續的阿片類藥物危機、流行病、自然災害和破紀錄的熱浪，所有這些都導致緊急呼叫的增加、巨大的壓力，甚至更多的短缺。
隨著護理人員的短缺，救護車延誤，讓護理人員對沒有在適當的時間內到達現場感到內疚。
克利福德表示：“當我們不能盡力而為時，那就是心理傷害”，“因為系統故障、官僚主義或操作壓力源，而不是因為我們無法治療患者”。
他稱在很多定期擁有兩輛救護車的較小社區，目前已下降到超過50%的時間下降到只有一輛救護車。
本月早些時候，作為填補一線工作崗位的“加速流程”的一部分，數百個護理人員的招聘信息被放到網上。
似乎BC省衛生服務局缺乏人力資源人員導致了延誤，致使數百個新職位無法填補。
BC Emergency Health Services 證實該機構“同意修訂短期省級招聘流程，旨在加快和簡化招聘流程，以及時解決全省當前的護理人員空缺”。
克利福德確認了最近的招聘活動，但表示需要做更多的工作來解決倦怠問題。
他稱：“我們的響應時間從幾分鍾變成了幾小時，這令人心碎”。
從今天開始的談判預計將持續一段時間。
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