在加拿大
加拿大医护辞职潮来了！
在多伦多市中心医院工作已有10年的一位亚裔护士乐女士（Kim Le)与丈夫年收入接近15万元，但是根本负担不了多伦多的房子，不得不辞职搬到郊区。
安省现在正面临着医护人员短缺的问题。安省护士协会主席Cathryn Hoy表示，住在多伦多市内的高成本已经变成多伦多市中心医院招聘护士的一大挑战。许多年轻护士到多伦多上学，但是他们负担不起住房花费，又纷纷离开。
This nurse worked in Toronto but couldn’t afford to live here. When her family’s housing search stretched to Barrie, she quit her job http://t.co/xVz9MJ1nDM
— Toronto Star (@TorontoStar) September 5, 2022
安省一名从业25年的资深护士指出了加拿大护士行业的诸多问题。愈来愈多的护士离职，从业者呼吁彻底改革医疗系统。
现年52岁的安省护士苏（Sue）不希望透露自己的身分，她热爱照顾患者的工作，曾经担任手术室护士，在外科护理病房，以及康复和善终护理。今年2月以来，她因为压力过大而请假，她感到职业倦怠，去看了心理医生。
另外，加拿大护士厌倦了工作条件和加薪限制正逃往美国，寻找薪酬更高、更充实的工作。
Canadian nurses fed-up with working conditions and limits on pay increases are fleeing to the U.S. in search of higher paying and more fulfilling work. #cdnpoli http://t.co/4XXG7Lbusf
— True North (@TrueNorthCentre) August 10, 2022
这些都造成了加拿大医疗系统的恶性循环。
最新民调显示，七成加拿大加拿大人表示，与疫情前相比，看病越来越难。调查还显示，加拿大人给加国医疗系统的评分是不及格。
Seven in 10 Canadians polled say access to health care has worsened since the pandemic started - The Globe and Mail http://t.co/5leWEAbng0
— Warren Kinsella (@kinsellawarren) September 4, 2022
Nanos Research民调公司为《环球邮报》所做的最新民调，要求受访者按0到10分对加拿大医疗保健状况进行排名，0表示绝对危机，10表示运作良好。结果发现，45%的人给出的分数在0到3之间，而41%的人将系统评分在4到6之间。只有14%的人给出了7分或以上的分数。平均得分为3.8。
该公司创始人Nik Nanos表示，受访者还给加拿大医疗保健系统的整体评分不及格，这应该引起总理特鲁多和各省和地区省长们的重视。
纳罗斯也是该民调公司的首席数据科学家。他说：“调查显示，普通加拿大人认为我们的医疗保健系统存在巨大问题，他们给出的分数只有3.8/10分。这样的分数意味着，你应该回到起点，重新思考一切。”
该民调结果与全国各地的医疗保健专家最近发出的警报一致，因为急诊室暂时关闭，许多医院对医生和护士的人手不足表示担忧。
特鲁多最近重申，联邦政府承诺向各省提供额外的医疗保健资金，但他没有给出具体时间，也没有安排与众省长的首次省长会议。魁北克省目前正在进行省级选举，而阿省执政的联合保守党正在挑选一位将成为省长的新领导人。
特鲁多没有与省长们集体会面，而是在全国巡回，并与一些省长单独会面，讨论包括医疗保健在内的问题。
民调结果还显示，目前渥太华和各省之间相乎指责并没有赢家。当被问及受调者最信任哪一级政府来解决加拿大的医疗保健系统问题时，最普遍的回答是：38%的人认为两者都不可信，27%表示信任省政府，26%表示信任联邦政府，两级政府得分基本持平，另有9%的人表示不确定。
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