在加拿大
卑诗医院工作人员工会（Hospital Employees’ Union，HEU）已与省府达成临时雇佣合约协议。工会表示，双方达成为期3年的协议包括「 显著改善薪酬」，以及解决人手短缺和工人过劳问题。
工会指出，协议还涉及换班和轮换、「更多机会改善工作与生活平衡」以及更多的健康和安全保护。
工会秘书业务经理兼代表9个工会设施谈判的首席谈判代表碧沙（Meena Brisard ）说，「保护工会成员的收入免受生活指数上升影响一直是谈判委员会的一个关键优先事项。」
「 这项协议对工资提供通胀的保障及其他补偿改进，将有助保留熟练、经验丰富的医疗保健工人，并吸引新人在医院和疗养院工作。」
临时协议还包括更多外包工人重返公共部门工作，以及促进医疗保健包容和公平的条款。
HEU 代表 60,000 多名医院和长期护理人员，其90%的成员都纳入临时协议。
该协议大约谈判两个月后达成，协议是从2月份开始。
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