在加拿大
失业率保持在4.9%
加拿大统计局周五表示，7月份加拿大经济损失了30600个工作岗位。
这是继6月份43,000人失业之后，连续第二个月失业。经济学家此前预计，美国经济将勉强增加约1.5万个就业岗位，但就业人数却出现了萎缩。
当月，商品生产行业实际上增加了约23,000个工作岗位，但这一相对强劲势头被服务业的53,000个工作岗位大幅减少所抵消。
医疗行业是主要拖累，该行业失去了2.2万个职位。在流行病期间照顾加拿大人两年多之后，该部门的工作倦怠和工作变动正成为一个主要问题。该数据机构称，超过10%的护士每月至少请过一次病假，超过20%的护士通过加班费来弥补。
加拿大统计局表示，2022年初的护理职位空缺是五年前的三倍多。
会计和咨询公司RSM Canada的经济学家Tu Nguyen说:“医疗行业的工作岗位减少并没有被忽视，因为这是由于自愿辞职而不是裁员。”
“精疲力竭的医护人员大批出走，导致临时关闭急诊室的人数激增。这将产生深远而广泛的影响，(因为)当人们没有得到照顾时，它会导致各行各业的员工大声疾呼生病，不得不请假照顾生病的家人，甚至在更极端的情况下退出职场。”
尽管失业率有所下降，但失业率稳定在4.9%的历史低点，这是因为工作机会减少的同时，找工作的人也减少了。
该数据机构表示，截至7月底，加拿大有大约100万人被官方列为失业人员，这意味着他们想要一份工作，但却没有。还有42.6万人想要一份工作，但在这个月里没有去找，所以他们没有被官方统计在失业名单中。
大约有100万人没有工作，而同期有1950万加拿大人有某种有偿工作。
加拿大疲软的就业市场与美国形成了鲜明对比，美国上个月新增了52.8万个就业岗位。这个数字是经济学家预期的两倍。
尽管月度就业数据总是不稳定的，尤其是在夏季月份，Desjardins的经济学家Tiago Figueiredo说，令人失望的数据表明加拿大“劳动力市场在7月份踩了刹车”。
“尽管如此，劳动力市场仍然紧张，随着经济增长放缓，就业市场还有进一步疲软的空间。”
虽然目前的就业人数比5月份有所减少，但许多行业和雇主报告称，招聘依然强劲。旅游业可能比其他任何行业受到疫情的打击都更严重，但随着需求的回升，对工人的需求也在回升。
万豪酒店副总裁劳拉•帕洛塔表示，尽管整体经济前景黯淡，但该连锁酒店目前正试图在全国范围内招聘多达1000名员工。
她在接受CBC新闻采访时表示:“我们认为我们需要继续招聘回来的职位和职位，因为我们看到未来几年对加拿大的需求将继续强劲。”
孟席斯航空(Menzies Aviation)高级副总裁阿尔文•纳格莱斯(Arvin Nagules)表示，该行业也在努力迅速增加人手。孟席斯航空在加拿大各地及海外提供各种机场服务。
他说，航空公司和机场在过去两三个月里的招聘数量与往年正常情况下的招聘数量相同。“不仅仅是航空业。每个人都在为同一群人而战，”他在一次采访中说。
求职公司Indeed的经济学家布伦登·伯纳德对月度下降持怀疑态度——他指出，下降幅度在Statscan就业调查3.4万的误差范围内——但很明显，就业市场正在发生变化。
他说:“最近疲软的就业数据非但没有显示出失业率上升，反而显示出劳动参与率下降。”“这不是我们对一波裁员潮的预期，但与此同时，今年早些时候的增长速度似乎已经耗尽。”
“现在的问题是汽车能否保持空挡。”
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