在加拿大
CIBC准备下月开始，将基本工资提高3%。（加新社）
最新的加拿大就业报告显示，今年5月，工人工资增长达到4.5%。考虑到消费物价飙升，工资在这个增幅亦不意味著什么，但与加拿大之前的工资面临停滞不前，总算有所变动。
最近数月，加拿大多间银行宣布增加给员工加薪，加拿大帝国商业银行（Canadian Imperial Bank of Commerce，CIBC）便是其一。
CIBC准备下月开始，将基本工资提高3%。受惠的主要是那些经常面对面或通过其他技术，与客户沟通的员工。该银行下月还将最低工资从时薪17元提高至20元，并计划在2025年前，将最低工资提高至25元。
Fan说：「公司应预留一些资金来应付更高的工资。目前，消费需求上升，要支持企业经营，便要挽留以至增加员工。这情况将最少持续至年底。」麦马士打大学（McMaster University）劳工研究总监罗斯（Stephanie Ross）认为，在当前环境下，工资上涨是「不可避免」。
「雇主如想解决服务和供应链中的问题，便不得不承担比以往更大的风险。这与过去的40多年来，许多公司以低工资作为经济增长战略很不一样。」她又警告，如央行过去加息，图压抑通胀，这将对工人产生重大的负面影响。
央行在决定下月及以后将加息多少，工资增长将是考虑的变素之一。
加拿大央行为控制本国的通胀，已在近数月两次调升利率至6的1.5%。7月更极有可能跟随美国，将利率再上调多0.75%。
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