在加拿大
支援技術工人、推動卑詩經濟復蘇
維多利亞—卑詩省府現正推出卑詩獨創的認證系統，以推動更高薪、更穩定的藍領工作，為更強大的經濟復蘇奠下基礎。
這個新設技術人員認證系統可以為省民締造穩定的就業機會，滿足卑詩省對技術工人的需求。認證系統更可以為女性、原住民和剛開始就業者提供更多機會。
省長賀謹（John Horgan）表示：「技術工人是建設卑詩省的一群，尤其是現在，因為我們正作出卑詩省歷來最大型的基建投資。這是卑詩省的自創方案，讓本省能有高技術的工人來推動復蘇，同時為藍領工人提供優質又能養家活兒的工作。只要我們同心協力，便能幫助卑詩省以更強勁的姿態擺脫疫情，讓所有省民都因復蘇受惠。」
加拿大所有其他省份均要求技術工人獲得認證，卑詩省於2003年取消了這項規定。沒有認可資格，工人要轉換工作和行業便相當困難，最終亦導致他們和家庭損失工資，對於一些難於晉身相關行業的人來說，處境便更加艱難。技術工人認證可以加強工業與安全培訓系統。省府分別與 WorkSafeBC 及Technical Safety BC 合作推展這項目。
技術工人認證可以提高技術業的聲望，吸引更多人投身這些行情。這個系統正式認可現時和日後技術工人的技能，即使經濟和業務需要隨著時日轉變，他們仍能繼續工作。
認證技工為我們建設基建，為卑詩省民每日提供他們所倚賴的服務。學徒訓練是認證技工訓練的其中一環。經過公眾諮詢後，技術工人認證首先推出的培訓行業包括電工、機械和汽車業。
專上教育、技術及培訓廳長康安禮（Anne Kang）表示：「技術工人認證認可卑詩省內所有技術行業的專業技能，讓那些希望晉身技術業、應享有同等權利的群體和省民可以獲得最高水平的教育和培訓。正如專上學院學位般，認可技工亦有僱主認可的認證文憑，就如教師、化驗所技術員、護士及其他認可工作者一樣。只要我們認同工人的技能，便可吸引更多人投身這些行業，解決多個行業的勞工短缺問題。」
顧問小組的16位成員分別來自多個行業協會、勞工界、專上學院、原住民技能培訓及工業培訓局(Industry Training Authority)。根據顧問小組的建議，技術工人認證項目初步提供的10項課程分別包括：
• 機械：煤氣裝配A組及B組、蒸汽裝配工人／管道配置工人、冰櫃及空調機械及金屬薄板工人；
• 電工：電纜技工、工業電工及建築業電工；及
• 汽車業：重型機器技術員、汽車維修技術員及車身維修技術員。
技工認證實行後，這10個行業的工作者必需以認可技工或註冊學徒的身份工作。為了確保監管嚴格以及學徒訓練優質安全，省府將與其他所有省份一樣，與有關行業合作訂立這10個行業的技工與學徒比例。為了協助工人過渡至全面認證，省府亦會給予關鍵性支援。
省府將會展開公眾交流，以徵詢有關技術工人認證的落實細節，包括：
• 幫助現時工人獲得認證，同時又維持標准的高度技術水平；
• 在經濟復蘇期間，為僱主提供落實技工認證的途徑和支援；及
• 為業內所有工人提供多重途徑以完成認證文憑，確保沒有任何一個工人被忽略。
公眾交流立即便展開，形式包括網上問卷調查、正式會議、社區交流及與工業訓練局、專上教育、技術及培訓廳的技術訓練員和職員展開的專題討論等等。
技術培訓議會秘書梅思安（Andrew Mercier）稱：「技術工人守護我們的燈光、暖氣，確保我們的汽車安全，為卑詩省民提供他們所倚賴的服務。正因如此，我們必須聆聽業內工人、有意投身這些行業的省民和僱主的意見，了解他們希望我們如何落實這項嶄新的技術工人認證系統，以滿足省民和今天經濟的需要，使這個系統能同時輔助工人和僱主。我們會一直開放交流，歡迎省民給予意見。」
省府將分別向學徒、技工、小型至大型企業、原住民、婦女、新移民以及在技術勞工增長方面擔當重要角色的其他組別作諮詢，以了解他們的意見和經驗。透過這些交流，省府便能聽取市區至郊區省民的意見。
速覽：
• 2003年卑詩省府取消技術業認證規定。11個行業認證及師徒比例規定隨之取消。
• 公眾諮詢完成後，技術工人認證便會分階段落實。當個別行業指定需要認證後，工人最少有一年時間註冊，登記成為學徒或考試成為認可技工。未有認證的工人便可在獲取支援及得到認證的同時繼續工作。
• 現時至2029年期間，卑詩省約有7萬3,000個職位空缺。其中77％空缺是要取代退休技工。技術工人認證可以確保省民能投身工作，同時又為現職工人提高行業的聲望。
了解更多：
如欲了解技術工人認證詳情、業務個案及公眾問卷調查，請瀏覽： engage.gov.bc.ca/skilledtrades
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