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在加拿大


BC省勞工廳發布


最低工資超過每小時15元

維多利亞 ─ 由2021 年 6 月 1 日起,卑詩省賺取最低薪資的工人將會獲得加薪,一般最低工資(general minimum wage)將會調高至每小時 15.20 元,以及結束售酒服務員受到歧視性的最低工資。



過去四年以來,卑詩省最低工資由每小時 11.35 元,逐步增加至15.20 元。期間,全省有差不多40萬名省民因而受惠,其中仩铙多数是妇女、覞婑和年轻人。

勞工廳長白恩赫(Harry Bains) 表示:「2017年,我們的政府承諾到了 2021 年 6 月,將會透過定期、可衡量和可預測的增長步伐,把最低工資提高至每小時 15 元。由明天開始,我們將會實現甚至超越這個目標,從而確保需要定期和公平加薪的工人得到幫助。」

與此同時,6 月 1 日也標志著卑詩省取消售酒服務員受到歧視性的最低工資,這項較少最低工資規定過去尤其對女性造成影響。

性別平權省務秘書樂慧思( Grace Lore )說:「大概佔80%的售酒服務員是女性,售酒工資偏低正是我們努力消除性別薪酬差距的一個明顯例子。賺取最低工資收入的工人之中,仩铙多数为女性,其中更有写夃是少数族裔和衼y潑瘢峭諮罷醫細絲焦ぷ魘被嵊齙街刂卣習R虼耍頤切枰鋁ξと蘇?#8203;​足以維持實際生計的薪資水平,而不是讓他們的生活受阻。」

在4年前政府開始落實逐步調高最低工資時,卑詩省的最低薪資水平是全國最低的其中一個省份,但生活水平卻是最高之一。現在,卑詩省的最低薪酬水平成為了所有省份之冠。由明年開始,本省的最低工資增幅更會與通脹掛鉤。

本省最低工資在過去四年內逐步調升,讓企業有時間為每次加薪做好准備,從而為他們提供穩定性和確定性。過去一年,新冠病毒疫情為卑詩省帶來了無法預測的挑戰,但政府仍堅持繼續支持和協助那些受到影響的企業。事實上,在就業復蘇表現方面,卑詩省現時正在領先於其他主要省份。

由2021年6 月 1 日開始,本省的最低工資上調情況如下:

· 一般最低工資由每小時 14.60 元增加至每小時 15.20 元。

· 取消售酒服務員最低時薪13.95 元規定,並以一般最低工資的每小時 15.20元取代。

· 宿營領袖的每日最低工資由 116.86 元增至121.65 元;院舍護理員的每月最低薪酬調升至912.28元,管理9至60個單位的院舍護理員,每個房間另加36.56元;至於管理61個或以上單位的院舍護理員,每月最低薪資則會增至3,107.42元。

引述:

從事清潔工作已有22年的Alfiya Ishak—「調高最低工資對我的家庭和同事都發揮重大的作用。雜貨、收費賬單和房租等日常生活開支每年都在不斷上漲。如果沒有增加最低薪酬,我們又怎能生存下去呢?以個人來說,調升最低薪資確實為生活帶來了正面作用。」

雜貨零售業員工Erica Jones—「提高最低工資將會改變許多卑詩省民的生活。讓人們更容易支付房租和其他賬單,無疑是朝著正確方向邁出一步,但這只是幫助省民脫貧的其中一個途徑。許多人都像其他人一樣努力工作,但他們卻僅能獲得最低薪資的待遇。」


在溫哥華從事管理員工作的Rosario Agustin—「溫哥華是一個生活成本極高的城市。作為一位單身母親,我在市中心一幢高廈工作了超過 15 年,大部分時間只可以靠賴賺取到的最低工資來養活一家。因此,增加最低工資有助改善我們的生活狀況。」

速覽:

· 2020 年,佔6% 卑詩省工人(121,000人)賺取相等於或少於最低工資。

· 2020 年,佔12% 卑詩省工人(244,900人) 賺取的時薪不足 15.20元。

了解更多:

如欲獲得更多有關本省最低工資資訊,請瀏覽就業標准處(Employment Standards Branch)網站:http://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/em...

公平薪酬委員會(Fair Wages Commission):http : //engage.gov.bc.ca/fairwagescommission/

卑詩省扶貧策略《卑詩協力》(TogetherBC):www.gov.bc.ca/togetherbc



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