加拿大外贸
1、“手头有大量的客户资料”这只是说明数量，那么客户资料的质量如何？资料中肯定有工商登记的基本资料吧！那么有没有企业内部的权力分配、岗位、主管、经营情况等企业内部资料？有没有业务主管的个人资料？如果没有就要完善，这也是业务员的工作。2、对客户资料的研究如果已经具备上述资料，我们就要进入到研究阶段。如：进入企业的方式；个人关系的利用；职业特点和个人嗜好等因素的作用；……。最后针对特定客户的整体攻关策略的制定，当然也包含电话访问这一项。你组织你的业务员做过这方面工作吗？没有？那就赶快作罢！3、对业务员的培训电话如何打？称谓、语调、语速、语句，如何在30秒内抓住客户？这些都需要培训才能得到的技能，你们做了吗？4、当面走访客户才是最直接的最亲切的营销手段电话只能是预约，然后是走访。有可能的话是样品展示或者邀请客户到现场参观指导。5、绩效工资的实施当前面的工作按部就班开始以后，绩效工资则是提高员工积极性的主要方式之一。这一点很多文章都有提及，不多述。我赞成的是：基本生活费加销售提成工资制。评论
哥哥什么时候也培训培训我呀？？？
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QUOTE:原文由 [B]mickey[/B] 发表:哥哥什么时候也培训培训我呀？？？
呵呵，好呀。
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做业务的经常受打击的， 所以加强业务员的心理素质建设是首要问题。[em20]
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1、“手头有大量的客户资料”这只是说明数量，那么客户资料的质量如何？资料中肯定有工商登记的基本资料吧！那么有没有企业内部的权力分配、岗位、主管、经营情况等企业内部资料？有没有业务主管的个人资料？如果没有就要完善，这也是业务员的工作。这个好像比较适合国内的客户。
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[em57] [em57] [em57] [em57] 帮主可以另外在开设个外贸培训学校，呵呵，我看你够份量
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QUOTE:原文由 [B]goldenbmw[/B] 发表:做业务的经常受打击的， 所以加强业务员的心理素质建设是首要问题。[em20]
hahahahahahhahahhahahhahahaahhaha
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1、“手头有大量的客户资料”这只是说明数量，那么客户资料的质量如何？资料中肯定有工商登记的基本资料吧！那么有没有企业内部的权力分配、岗位、主管、经营情况等企业内部资料？有没有业务主管的个人资料？如果没有就要完善，这也是业务员的工作。2、对客户资料的研究如果已经具备上述资料，我们就要进入到研究阶段。如：进入企业的方式；个人关系的利用；职业特点和个人嗜好等因素的作用；……。最后针对特定客户的整体攻关策略的制定，当然也包含电话访问这一项。
－－－我是自己培养自己 ，没有明确方向，盼望指教。谢谢
加拿大电商Hallo, bitte schicken Sie uns mehr info uber die QT8-15- Machine MfG Alfredo 评论 晕死 是德语 你去德语区问问吧 评论 要你关于QT8-15- 这个型号机器的信息 评论 跟你要关于QT8-15- 这个型号机器的资料信息 加拿大电商我的客户需要从非洲免关税国家进口一些商品，所谓的免关税是不是也不用交增值税。 如果要交增值税，增值税的税率是多少？ 菜鸟向各位前辈请教了。 评论 关税与增值税是俩个税种
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