加拿大外贸
职业顾问师近来发现，因为跳槽不当而陷入困境的人越来越多。好多优秀的人才由于先前对未来的考虑不够深入，而在之后导致了很高的“误跳成本”。这些成本不仅仅是指金钱，更多体现在青春，职业含金量，个人的信心影响等方面。而正是这些方面，将对人的一生都起到举足轻重的作用。Faye的曲折
Faye从上海一所知名大学的财经系毕业后，就进入了当时的有“5大”名号之一的会计师事务所。然而五大向来以高工作压力、高工作强度和高工资闻名，业界盛传本科生进5大做不过两年之说。Faye在会计师事务所从事的是审计工作，业务旺季时常加班到深夜，双休日也鲜有停顿。2年以后，很多当初一起进来的同学们受不了长期劳累而陆续找了新的东家，Faye便也毅然决定离开会计师事务所。她觉得跳槽时机已成熟，她深信会计师事务所的工作经验能给她带来足够的竞争力，以找到一份轻松而报酬不菲的工作。随便投了几份简历之后，几家中等规模公司就来回音了，开价都不低，这对她来说，都已经足够了——不会有哪个公司比“5大”更累了。
然而，事情总不是一直如意的。早已习惯了“5大”会计师事业所这样的国际化公司的公司体制、管理风格的Faye，无论如何总觉得现在所处的公司不够规范，人际关系复杂，工作效率低下，整个企业文化和自己格格不入。于是很快，Faye又开始了到处投简历……
3年后的今天，Faye仍在一家她觉得并不怎么“规范”的公司做财务。这3年来，她已经换了3个公司，却感觉一家不如一家。一方面她十分怀念当初会计师事务所的公司的管理和气氛，另一方面多年的财务工作经历让她发觉自己其实并不爱好这个行业。她喜欢和人沟通，喜欢策划活动，想进入市场销售这一块领域。然而现实的变化却令她难以如愿：这两年大型外企的门槛变高了，已经不象以前那么可以进出自由；想做市场工作却因为自己没有这方面工作经验积累也似乎遥不可及。为当年“误跳”所付出这3年的成本，让她心酸。对于未来，她充满了踌躇和迷惑。
职业顾问师指点迷津
今年5月初，她找到了安派职业顾问工作室，希望我们对她做出全面的评估，并告诉她怎么做才是合适她的。
在谈话和专业的测评中，我们都得到了一致的结果：性格方面：她乐于沟通，性格活跃，外向，有控制欲；能力方面：英语能力，数字能力，理解能力，表达能力都属中高档位。对于这样的一个人，一般而言，长期坐定摆弄一些枯燥的数字游戏是令她生畏和压抑的。事实证明，财务工作这几年中并不能给她带来多大工作乐趣，她希望的是那种自由奔放，团队协作的工作风格。根据我们的经验，她对市场工作既有兴趣也有潜力，所以从事市场工作是个不错的长期选择。
有了这样一个长期最佳定位为基础，我们接下来便探讨了她现在的职业前景。现在Faye的情况，在财务领域很难快速到长足发展；而Faye以前在大学读书的时候，却担任不少学校职务，组织过不少活动，由此我们认为她向市场方面转型是有好公司会接受的。但是，对职务的定位就不宜过高，可以从“市场助理”开始。相信以她的潜力，很有可能在1，2年内得到提升，而这样的提升她靠做“财务”工作可能需要5年以上。
另外，根据近两年的行业情况的特点，一是有高等学历的人大幅增加，形成“井喷”现象；二是美国经济走软导致全球外企在华放慢扩张速度。所以今两年来的形势不利于光把眼光“关注”在外企上，一些好的中资企业的一样发展前景。我们建议她眼光放开一点，多考虑一下一些国际化的中国企业，那样她那优秀的英语口语水平很快能得到上级的赏识。
职业顾问启示录
人们常因为工作上某一点的不满意而选择另谋高就。事实上，他们往往缺乏对自己的情况综合性的分析，同时也不知道自己需要份什么样子的新工作。从我们以上的案例看出，跳错槽可能会让你进入好几年的职业“徘徊”期，从中，你可能付出时间、精力、信心、经验、金钱多方面的代价。如何来避免些“跳槽成本”，是每个计划换工作的人必须考虑的一件事情。由于每个人的情况不同，所处的时代背景不同，所以有时候别人的做法并不适合你。在这个Faye的故事中，每年从“五大”跳槽的大学生都为数不少，但有的人更上一层而有人象Faye一样，在原地转圈甚至倒退。所以职业顾问告诉大家，在打算跳槽的时候，只有契合自身的情况和行业的时机，请职业顾问师为您做一番规划和指导，才可能“知己知彼，百战不殆”。
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妖言惑众!!!!!!!!!!!!!!!! 干吗给别人造成精神压力啊????????
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为什么要把自己的命运交给一些什么所谓的职业顾问啊????????? 这些顾问自己过的很好吗????????????? 能给别人设计就先让自己一成为伟大的人吧!!!!!!!!! BS.......
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人都会想当然,而不去了解这个市场
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我也觉得搞这种统计很无聊的.不能一个人的情况就....
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人与人是不同的~~~~~~~~~~~
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本人觉得： 根据自己的切身情况去选择是否要找专业的顾问师。不可一概耳论，但是必须首先找好工作后再跳为好。安全第一吗
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职业顾问的话最多是个建议，全听的就是傻冒。
我们看到生活中不乏FAYE类似的例子，但是，更多的是跳槽后的高升。
在原来的公司干，累死苦死，也不能让自己的收入长多少，最多是和老板的关系搞的很好，上级都会夸你人不错，能干。可是他们都不在意我们这样做最大的目的就是多挣点钱。所以，要想腰包更鼓，只能跳槽。
只要找到方向，就努力去做，总会有不错的结果的。
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哎。。。。。。。。。左眼一直跳~！！！
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要做就要做自己喜欢的事情啊...............
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有点怕怕
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这里的文章一会教人跳槽,一会教人不要跳槽的
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人们常因为工作上某一点的不满意而选择另谋高就。事实上，他们往往缺乏对自己的情况综合性的分析，同时也不知道自己需要份什么样子的新工作。从我们以上的案例看出，跳错槽可能会让你进入好几年的职业“徘徊”期，从中，你可能付出时间、精力、信心、经验、金钱多方面的代价。如何来避免些“跳槽成本”，是每个计划换工作的人必须考虑的一件事情。由于每个人的情况不同，所处的时代背景不同，所以有时候别人的做法并不适合你。在这个Faye的故事中，每年从“五大”跳槽的大学生都为数不少，但有的人更上一层而有人象Faye一样，在原地转圈甚至倒退。所以职业顾问告诉大家，在打算跳槽的时候，只有契合自身的情况和行业的时机，请职业顾问师为您做一番规划和指导，才可能“知己知彼，百战不殆”。
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决策全在自己。问一下顾问是好事，但要有自己的主张。
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塞翁失马,焉知祸福....
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