加拿大外贸
开此贴，开在SOHO板块，其实是小弟特意为之，以下将为各位看官解惑，也希望各位看官留下自己的感悟，互相交流：背景介绍：
不瞒各位看官，小弟从小到现在而立之年，都没有得到过自己外贸家长的一句赞许，在不太自信和叛逆中成长，也一直和家长关系不和谐，凡事3句话便争吵起来。毕业后，小弟之前在国企上班，因为可以看到退休以后的自己，毅然离职。不得已，凭着语言的优势，进入外贸，在家人的小外贸公司上班。然而入行一年多了，没有人带，没有人教，其他同事各忙各的，跟单、验货、财务、样样没我什么事，平时只是帮忙做些力所能及的活儿：对对订单，在阿里上找找工厂的信息，整理一下历史数据什么的，当然，薪水也就是干着点活儿的薪水。所以没啥事的时候，小弟就流连在各个版块，开始是以学习、了解外贸知识，吸取各位同仁的经验教训为主要目的。但随着对外贸事务的逐步接触，小弟慢慢意识到一些貌似是外贸人（尤其是贸易商）身上固有的特质，所以才来跟大家求证，问问大家的对此问题的体会如何。毕竟大部分SOHO人在开始的时候，都是跟过公司、老板的吧，处女贴发在这个板块倒是觉得比较合适，请各位路过的看官、拼搏的SOHO、抽出几分钟时间，看看小弟的感想，顺便也根据自身经历分享一下自己的看法，小弟的处女贴也就没白发了。
我先来说说自己的感想，就是所谓的“外贸人的性格缺陷”，大概的逻辑就是：工作特点---特殊性格成型---非工作上的待人接物惯性说“缺陷”，其实也不是完全的贬义词，姑且这么说吧，不喜勿喷哈。
1、外贸行业的人，脾气急：个人感觉，因为常年跟工厂打交道，多少会碰到工厂交货期推延呀，卖家货款推延呀，所以造成凭这些东西生存的外贸人老是着急上火，长此以往，就有了急脾气。具体表现就是:这个询价实际上我下午5点才可能需要，但我就是交代员工A，让工厂中午之前给到我。结果A好说歹说催回来了，中午邮件抄给你了，结果你甚至一下午都没看，更甚至过了2、3天才想起来，又问A那个询价给我发过来了么？
2、外贸行业的人，很难信任别人：这个可能是因为在外贸工作中，大家虽然嘴上说都是靠“诚信”，但大家往往都用“一手交钱一手交货”的理念去做买卖，比如：不交订金不让工厂排产、不交尾款工厂不发货、不补齐尾款不寄提单、不赔偿这次的货损下个订单就不继续，等等。这种情况多了，久而久之就出现外贸人不会轻易相信下属，所有事情，哪怕是过程中的琐碎事情，如果没汇报都会被一顿数落。外贸公司团队领导也是，防着这个跟单掌握核心信息、防着那个验货员收红包等等。发展到生活中就是，你跟A说让他去问服务员一个问题，A前脚刚走，你就跟过去，在A身后听完再问其个类似的甚至一样的问题；要么就是你让A去找什么东西，结果A在找的过程中，你总是一遍一遍的问，也不算催，就是要知道A在没在弄？
3、外贸行业的人，很抵触相左的意见：工作中，客户说啥就得找啥，然后自己说啥，就要工厂服从，经常说：这个工厂怎么能这样呢？当时都说好了要这样打包装，现在怎么说不能这样打包装了呢,你跟工厂说，必须这么打包装！再或者，我们的货在其他港口装柜怎么可以这样这样，为什么到你们港口就不能这么操作？凭啥就让我们等四个小时呀？工作上的这些差异，难免，我能理解。对待旁人也是如此，更有甚者，都不许对方有与自己相左的看法，对待下级更是如此，严禁不同意见，蛮横碾压其他人的意见。工作之外，对同一个事物，只有别人和自己的观点一致才爽，否则就烦躁、暴躁，要么就是要费尽口舌也要把对方不一样的观点给“纠正”成和自己一样才行。
4、外贸行业的人，很主观臆断：在工作中，除了邮件、电话中的信息以外，很多事情都需要自己分析、推导。比如工厂说下个月原材料要涨价，所以出货价也要升，那就问问其他工厂，如果也出现这种情况，那就：嗯，果然原材料要涨价，如果其他工厂没涨价，那就：哼，想抬价？看我怎么和你谈？然就是：“客户需要保持原价，要么就换工厂”云云！这个也可以理解，毕竟生意嘛，要小心，要精明。但生活中，动不动就说：这事我都这么说了，你怎么就没按照我的办？翅膀硬了是吧？？当我的话耳旁风了是吗？每次都想怼：你交代给我办的事，我按自己的方式办，给你你想要的结果不就好了？怎么办这事你还管？
以上4点，算是小弟遇到的一些实际例子，慢慢发觉，老外贸人会不自觉养成很多旁人不喜欢的性格特质，所以才来这边跟大家求证，看看大家是否也有同感？
求证之后的结果，我将结合自己的实际情况进行考量：如果这类负面的性格特质是可以避免的，我该怎么避免呢？如果不可以避免，我还要不要投身到这个行当，但在未来的生活中给身边的亲人朋友孩子带来种种负面能量呢？换句话说，我是不是愿意变成这种有“性格缺陷的人”的人呢？
不管如何，还是先向大家求证吧？请大家也分享一下你的亲身感触或者自己的见解吧！！小弟在此先感谢！！也顺带奉劝已经有上述“缺陷”的同仁，别把这些特质带到生活中去，别带给自己的家人和孩子。
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自己顶一下
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楼主
如果没这种性格缺陷
就国内这个贸易环境。。
早就被国内的工厂坑死了
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这些应该是新入行的外贸人的性格吧,老外贸应该不是这样的......
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说真的做了外贸这么多年脾气已经被磨没了， 更多的放在解决问题上面， 因为脾气没用；刚做外贸的时候能给工厂电话从我先站着说再坐着说，最后蹲在办公室地板上说因为电话沟通时间太长了， 现在基本上已经做不到这样的
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那可能是我这边的外贸公司是国外采购代理的原因么？
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我发这个贴的主要动机就是：1看看各位看官是否也有类似的感触，我这边算是做个调研，2能否规避这种环境可能导致的一些负面性格，3就是权衡到底要不要彻底进入这个行当。
所以对所有看官的分享，先表示一下感谢！！谢谢您的分享
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再多说一句，主要是不想让孩子将来面对一个很负能量的自己，毕竟小弟的家长这样，让小弟童年不太幸福
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感觉那是你个人性格问题。我感觉我不会这样啊。
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你说的什么性格缺陷，很多就是风险把控，十有八九要被坑
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这种做事风格的人在其他行业也是一抓一大把，大多数情况下是对事不对人的，楼主好好研究下情商这东西。
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恕我直言，你说的这些，其实都是你自己的性格缺陷，不要套上老外贸人性格缺陷，总结自己的问题又能改之，这是好的，管中窥豹就不可取了。而立之年，自己还存在你自己总结的这些情况，是要好好检讨和改正，必要时，咨询下心理医生......
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LZ，既然已到而立之年，看问题更要全面，不妨思考一下，别人真的是如你想象中这样做的吗，别人又为什么会这么做，是别人性格的缺陷还是自己思维的缺陷。
1.没见过你说的这种要完报价就习惯性忘了的业务员，忙起来有可能偶尔有几次忘记了，也是人之常情，但你不能忽略他在工作时的效率。
2.没收到钱不放货，害怕工厂撬客户，害怕培养竞争对手等，都是风险把控，毕竟公司不是慈善机构，不可能养肥别人亏了自己。同一个问题问很多遍是有可能的，比如特定产品的细节问题，又或者是心急火燎赶着截单赶着进仓的时候（船都要开了你的货呢！）。至于生活里，因人而异，但我觉得没人那么空一直跟在服务员后面问东问西，除非点的餐一个小时了还没送上来。
3.你的产品，甚至包装，不能擅自更改客户的要求，否则客户很可能会拒付或索赔。生意人自然是希望一切风险可控，你工厂随便给我改这个改那个，客户索赔都要我来扛着，凭什么？更何况现在工厂大大小小问题一直不断，借口千变万化，一旦不盯着不压着就出事，客户很可能葬送了，让工厂赔钱可能么？你可以去试试看。至于管理作风，每个公司都有自己的风格，你不喜欢可以走，公司和你彼此之间都不是没了谁不行的关系。
至于生活里自我中心的性格，我觉得和从事什么行业没关系，那么多键盘侠难道都从事外贸行业？这是个人心理问题。
4.你从事一个行业时间太短，就想按照自己的方法做，过程中大概率会忽视很多风险，一次重大错误对公司来说可能就是毁灭性的打击。为了接单不顾风险的业务员，当时的业绩看着光鲜亮丽，事后出了问题怎么办，公司倒了你拍拍屁股就走了，赔钱你来扛么？
你一边说要探讨，一边又已经给自己的逻辑盖棺定论了，这也是和你个人性格息息相关，而和外贸这个行业毫无瓜葛。
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第一句说到了重点：如果你现在的工作，你上司的现状是你想要的生活，那么你可以继续坚持，好好工作。
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未来几年，除了公务员，事业单位（老师、医护），其他的任何企业都随时可能倒闭
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