在加拿大
加拿大邮务公司(Canada Post)已正式向联邦政府提交一份重大重组计划,引发工会强烈警告——计划可能导致全国邮政服务大幅缩减、数千个岗位被削减。
据悉,这份计划包括取消上门邮件派递、扩大社区邮箱使用、关闭部分偏远地区邮局等措施。加拿大邮务公司在周一(11月10日)证实,该方案已于上周五(7日)递交至联邦采购部长黎保尔(Jean-Yves Lightbound)。
要“现代化”,但承认压力巨大
加拿大邮务行政总裁Doug Ettinger在声明中表示:“这是一项全面的改革方案,旨在应对现实挑战并实现邮政现代化,以配合经济发展,同时继续服务全体国民。我们需迅速行动,但会以审慎、尊重与开放的方式进行,聆听各界声音。加拿大人应拥有一个强大、稳定、能满足时代需求的邮政体系——这正是我们的努力方向。”
消息人士透露,加邮近期已与工会代表在联邦调解员介入下恢复谈判。
财政“生存危机”:五年亏损逾50亿
联邦部长黎保尔早在九月底批准加邮展开重组,并要求在45天内提交具体方案。他当时直言,加拿大邮政正处于“生存危机”,自2018年以来累计亏损超过50亿加元,预计2025年还将再亏15亿加元。
黎保尔办公室发言人Laurent De Casanove周一证实部长已收到文件,并表示政府“正在认真审阅”这份执行计划。
加邮方面则强调,在获得联邦批准前,不会公开重组细节:“我们将继续与政府合作,待方案获确认后,再向客户、员工及全国公众公布重组详情。
或削减上门服务、打击偏远社区
代表约5.3万名邮政工人的加拿大邮务工人工会(CUPW)强烈批评管理层“黑箱操作”,指工会至今未获任何方案细节,但迹象显示裁员及削减服务的可能性极高。
工会在声明中指出,取消上门派递将严重影响偏远、原住民及农村地区的社区和企业,也会对长者及残障人士造成打击。
工会要求政府在任何实施前进行公开审查:“若未经公众咨询便推行削减措施,实属令人震惊。必须进行全面、透明的公共使命检讨,让公众发声。”
同时,工会质疑邮政管理层是否有能力真正解决财务困境:“现时造成亏损的正是同一批高层,却由他们来主导改革——这毫无道理。”
事实上,这场危机早有端倪。黎保尔在九月宣布重组时,已采纳由调解专家William Kaplan主导的工业调查委员会提出的多项建议。消息公布后不久,邮政工会随即发动全国性罢工(为一年内第二次),后改为区域轮流罢工。
双方合约谈判已持续超过20个月。去年底,加邮工人曾罢工长达一个月;而本月初,工会成员在劳资关系委员会监督下,再次否决邮政公司提出的“最终”合约方案,令劳资僵局进一步加深。
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