在加拿大
罢工三周，政府出手整改；家长焦虑、教师诉求，一文看懂为何动荡不止…
一、省政府宣布：强制返校法案即将上台
阿尔伯塔省省长Danielle Smith于近日正式宣布，政府将在10月27日（周一）向省议会提交《Back to School Act》（返校法案），要求目前仍处于罢工状态的教师立即返校、恢复课堂教学。
Smith 强调：“学生和家庭已经为停课承担了过高的代价，政府必须介入。”
财政厅长Nate Horner也透露，政府目标是“最早在周一，让老师回到课堂、孩子重返校园。”
与此同时，教师工会（Alberta Teachers’ Association，ATA）表示已知晓法案将提出，但因尚未正式提交议会，“目前尚不能确认其对教师的全面影响”。
据政府公布：全省约51,000 名教师参与此次罢工，影响超过75 万名学生。
而在卡尔加里，许多学校持续停课，家长和学生面临重大不确定性。
二、教师们为什么罢工？核心诉求一次看懂
1）班级人数过多 + 课堂“复杂度”不断飙升
教师们指出，问题不仅在于“学生多”，而是“学生需求太多样、太复杂”——语言背景不同、学习能力差别大、有特殊教育需求、有行为情绪支持需求，但教师与助教资源未跟上。他们将其称为“班级复杂度（classroom complexity）”。
而一旦资源匮乏，课堂教学效果下降，老师疲惫、学生受影响。
2）师生比例与支持资源需强制“写入合同”
教师要求将师生比、教育助理、心理及特殊教育支持、课前准备时间等条款写入合同，从“承诺”转为“可执行、可追踪、可问责”的制度。
ATA曾公开一个草案，试图建立班级复杂度上报机制与师生比监控流程。
3）合理薪酬：不仅加多少，更要“跟得上工作负荷”
政府提出四年内加薪约 12%，并宣称将增聘 3,000 名教师。但教师方认为：在通胀高企、工作量激增、压力大增的情况下，这样的数字仍未有效配合“工作量—薪酬—负荷”的平衡。
他们希望薪酬结构更公平、教育地区差异更少、教师流失率更低。
4）工作强度、备课时间、隐形劳动化
大班 + 高复杂度的课堂环境，使得教师的“隐形劳动”急剧增加：备课、撰写个别化教育计划、管理学生行为、与家长沟通、作业反馈……
教师希望合同中明确备课/准备时间、限定工作量上限，避免“无限工时常态化”。
5）学生安全与课堂秩序亦成焦点
教师们指出，随着学生情绪问题、行为支持需求上升，如果缺乏教育助理或专业支持，课堂秩序和学习环境受损。教师要求校方与政府增强支持，确保安全有序的教学环境。
三、卡尔加里华人家长，这对你我意味着什么？
家长焦虑：孩子停课、工作受扰
三周来，卡尔加里华人家庭频频陷入两难：
孩子在家难以有效学习，家长需临时请假监管；
英语通知繁多，文化语言障碍让许多家长难于获取及时消息；
原本以为只是“几天停课”，却不知不觉已上三周。
不少家长说：“孩子白天在家发呆，作息乱了；我还得赶着工作。”“老人看不懂英文通知，只知道学校没上。”
若法案顺利通过，意味着…
最早可能10月28日（周二）开始返校。
但法案尚未通过，仍有变数。
家长应提前：
留意学校/学区邮件、短信告知
留意校车、午餐、课程用品是否正常
若返校推迟，需备好备用计划（如课后辅导、看护安排）
四、展望：法案通过 + 谈判延迟 + 未来走向
若法案通过：教师将依法返回课堂，政府可能启动快速仲裁机制，争议进入“制度化解决”阶段。
若教师拒绝返校或谈判破裂：可能出现法律、补课、流失等长期影响。
若谈判在本周末达成协议：法案可能被修改或暂缓执行。
五、我们心声：给卡尔加里家庭的一句鼓励
我们理解，这三周你可能经历了焦虑、疲惫、不安，还有“天天等通知、孩子还没上学”的无力。
无论你是在 Downtown 上班的职场父母，还是在南区照顾孙辈的长辈，我们都想说：你不是一个人。
希望这篇文章能为你理清“为什么罢工”“接下来可能会怎样”，留下一份安心。愿在接下来的日子里，无论政策如何变动，孩子都能重返课堂，家长能安心工作，教师能重回讲台。
请大家随时关注学校、学区的官方通知。
·加拿大新闻 售价272.8万元起！新款保时捷911TurboS
·加拿大新闻 打Uber竟遇“掉包”骗局！乘客机警识破惊险脱身
·加拿大新闻 阿省教师罢工真正原因曝光！省长Smith暴怒！孩子们或最早下周
·加拿大新闻 轻松购入30万内奔驰GLB豪华7座SUV，购车指南
·加拿大新闻 [不是诈骗] 数百万人或获Rogers赔钱你可能是其中之一
·汽车 在西澳要小心！
·汽车 马自达CX-5：2.0L vs 2.5L