加拿大华人论坛 加拿大新闻酒驾伪造文件持武器虚报福利(图)



在加拿大



图为一名皮尔区警员到一个案发现场调场。(资料图片)

在一些机构或者一些工作类别中,如果被雇用的人一旦犯有刑事罪行,就会马上被解雇,但皮尔区的警察就似乎例外。

法庭纪录显示,2017年以来,法院一共向皮尔区警队(Peel Regional Police)的警员作出了40多项裁决,十几名警察犯有多项刑事罪,包括酒后驾驶罪、伪造文件、持有武器,另有多名警官被认定犯有刑事伤害罪。

但这些警员和警官都没有人被解雇。

夜闯女友家坐床上仅降职

纪录中提到有3名警员失去了工作。其中一名有不当行为的警官被发现多次向上司撒谎,并忽视工作场所的职责,包括没有出庭。

另一人提出了几个虚假的福利申请。第三个人因性行为不端被解雇而提出上诉,但在事情结束前就退休了。

最近在皮尔区的警察网站上发布的一个案例,描述了第4名警官被命令辞职或被解雇。但最后,他仍在警队任职。

这名警员叫Amarjit Rehan,是皮尔区警队的资深警官。在2019年7月半夜,他从其前女友Michelle O’ Neill家中的窗户潜入,坐在Michelle床上,拿著Michelle的手机,语无伦次地说话。

据Michelle说,Rehan经常辱骂她,威胁要利用他的警察权力拘捕她,破坏她作为自然疗法专家的事业,并多次说要「睇住佢去死」,令Michelle感到生命受威胁。

Rehan于2020年被捕,并承认非法进入Michelle家中的刑事罪名。但在警察内部纪律聆讯后,他只被降为二等警员,为期8个月。在去年11月,皮尔区警方证实,Rehan仍然是一名正常工作的警察,并表示不能对个别案件作进一步评论。

渥太华律师杜布瓦(Joe Dubois)曾在多个警察部门工作,包括皮尔区警队,他说法庭在判处一些警察犯有严重刑事罪行之后,在警察的内部纪律聆讯中,往往获得轻判。

倡权组织狠批双重标准

加拿大公民自由协会(Canadian Civil Liberties Association)刑事司法项目的前主任德什曼(Abby Deshman)说,她不认为每个被判有罪的警官都应该被解雇。但很明显,刑事定罪对普通公民来说,其承受的后果比警察更严重。她说:「这是双重标准,很多人甚至在定罪前已被解雇。」

Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter



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