在加拿大
(九爱加拿大网综合)大温本拿比一名男子被其兄弟解雇后，近日对驳公堂后获胜，法官裁定其被错误解雇，获赔57万加元。
(courtsofbc)
A某和其另外两个兄弟姐妹一起拥有本拿比一家科技公司，他作为公司总裁，被兄弟姐妹投票解雇后闹上法庭获胜。
上周，BC省最高法院法官裁定A某被一家通信产品有限公司错误解雇，并获得了568,482.74加元的赔偿。
Brother kept collecting $350K salary from Burnaby tech company started by his parents even after he stopped having any responsibilities. When his brothers voted to fire him, he took them to court - and won http://t.co/0IGcGqnNyn via @BurnabyNOW_News
— Cornelia Naylor (@CorNaylor) February 22, 2023
根据burnabynow.的报道，2月15日的裁决显示这家位于本拿比的电信设备供应商，由A某和其两兄弟姐妹一起拥有。
该公司由兄弟俩的父母在1968年创立，在父母去世后由他们接管。
作为公司总裁，A某负责公司 "互联部门"，为企业安装和服务电话系统，而另一名兄弟B某则负责 "制造部门"，开发和制造基于互联网协议的通信设备，包括用于商业和工业环境的对讲设备、扬声器和视觉警报灯。
另外一名姐妹C某不是公司员工，但自2020年11月以来和两兄弟一起成为该公司的三名董事之一。
2021年1月，B某和C某投票决定解雇A某。
根据裁决2019年12月，由于业绩 "糟糕 "，公司出售A革所负责的互连部门。尽管从2020年4月30日之后，他的前部门已经没有工作可做，但他仍然从公司领取35万元的年薪。
A某坚持认为他仍然受雇于公司，并继续有权领取工资，直到整个公司被出售，但B某认为A某实际上已经随着互连部门的出售而退休，并有义务拒绝支付他的工资。
两兄弟继续 "僵持 "了几个月，因为他们都是公司仅有的两名董事，但在C某成为公司第三名董事并和B某一起联手投票解雇A某后，结束僵持局面。
为此双方闹上了法庭。
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