在加拿大
大约43%的经理更喜欢每周工作4天、一周32小时的想法,即员工保持每天工作8小时不变,但仍然可以休息3天。
当被问及他们是否支持每周工作四天、轮流休假的想法时,只有31%的经理赞成。这表明“长周末”式的模式比复杂的轮换模式更受雇主欢迎。


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新西兰的Unilever, 日本的Microsoft和美国金融科技初创公司 Bolt 等公司很早就赶上了这一趋势。
”在技术、软件、ICT、金融和专业服务等领域,这确实是一种显着趋势。到2026年我们将看到一种情况,不提供四天工作制的企业几乎将处于一种竞争劣势。”多伦多卓越工作时间缩减中心发言人Joe O’Connor补充说。
他说:“这肯定会成为新常态。”

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Gagnon说,该市87%的员工参与了试点,这提高了员工的士气,没有降低生产率,也没有收到公众的负面反馈。

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文章来源:
http://www.blogto.com/city/2023/02/experts-say-4-day-work-week-inevitable-canada/
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