在加拿大
近十年未加薪后，阿尔伯塔省残疾工人要求加薪 25%。
阿尔伯塔省的残疾人服务部门有大量员工离开，而那些留下来的人则呼吁增加工资。
阿尔伯塔省残障服务委员会（ACDS）的一份报告显示，残障服务工作者的平均时薪为 18.76 加元，并且自 2014 年以来工资没有增加。
Sam Stannard 在卡尔加里 SCOPE 协会工作，她说她亲身了解员工短缺对那些留在该行业的人的影响。
“更多的责任已经到来，更多的员工不得不轮班，简单来说，工资没涨，但工作量涨了。”
他们希望阿尔伯塔省增加对发育障碍人士 （PDD） 计划的资助，以便将工资提高 25%。
卡尔加里 SCOPE 协会的组织者和项目协调员 Dale Cena 表示，工人和客户都感受到了高流动率的影响。ACDS 对 60 家残疾人服务机构进行的一项调查显示，行业超过 37.4% 的非营利组织认为他们的计划存在风险。
此外，由于资金压力，50.9%的人正在考虑减少或改变省资助的项目。
“阿尔伯塔省政府需要将资金转移到 PDD，然后（这些资金）将分配给阿尔伯塔省的所有组织，人们根本不会被工资所吸引。质量和关怀是相辅相成的，我们将开始看到那些没有受过教育或训练的人与最脆弱的人一起工作。”
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