在加拿大
美国劳工部8日公布6月就业报告,各项数据依然稳健,非农业就业人数远优于预估,失业率持平,工资稳步上升,劳动参与率微降,显示尽管通膨及利率双升,但劳动市场未明显降温,经济衰退的忧虑不升反降。
由于就业基调仍强,显然不足以抑制工资及通膨上升压力,预料联准会(Fed)7月底会议再度升息3码的几率偏高。
6月就业人数增加37.2万人,远多于市场预估的26.5万人,也只略低于5月时的增加人数38.4万人(修正后数字),但由于劳动市场已经达到“充分就业”水准,且劳动供给吃紧,因此不代表就业走软;另外4月及5月就业人数共下修7.4万人。
值得注意的是,6月民间部门就业增加38.1万人,多于5月的33.6万人(修正后数字),更远高于预估的23.3万人,显示新增就业人数稍降,其实是因为政府部门就业减少所致,民间部门依然热络。制造业就业增加2.9万人,比5月时的增数1.8万人略高,也优于预估的2.1万增数。不过就业增加的重点仍在于服务业。
工资升势持稳,6月平均时薪比5月上升0.3%,升幅与5月相同,也符合预估;年比增加5.1%,略高于预估的5.0%,但比5月时的5.3%(修正后数字)进一步下降。平均每人每周工时为34.5小时,与5月持平,比预估的34.6小时稍短。
失业率维持在3.6%,符合预估;劳动参与率回降0.1个百分点,为62.2%,也低于预估的62.4%,显示退出职场的劳工并未积极回流。
就业不足率(U6)大幅下降0.4个百分点,为6.7%,代表更多兼职劳工转为全职劳工,凸显就业市场热度不衰。
经济学者表示,就业报告稳中透坚,且比预估强出不少,使Fed更有本钱在7月底时再度升息3码,而最近美股、美债的回升势头将承受下压。
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