在加拿大
员工在下班后往往还要应付雇主的电话或视频电话。
这是安省进步保守党为工人制订的法案的一部分，该法案于2021年底通过。安省是加拿大首个推行这项法律的省份。安省劳工厅长麦克诺顿（Monte McNaughton）表示，该法律是为了应对新冠病毒疫情导致的工作与家庭之间日益模糊的界限。
安省的新规定适用于所有员工，包括经理和高管。公司政策必须清楚地概述关于在工作时间之外进行沟通的安排。此类法律首先在法国引入，此后仅有意大利和斯洛伐克等少数几个国家采用。但批评者说，安省的立法不够完善，没有解决许多工人的问题。
滑铁卢大学娱乐与休闲研究系教授斯梅尔（Bryan Smale）表示：「他们真正应该关注的是工作场所的灵活性。只要他们完成任务，就会给他们更大的灵活性；这会让他们更加平衡工作与生活。」上述法律还因不切实际和缺乏执法和处罚等关键细节而受到批评。尽管如此，心理健康倡导者表示，在朝著保持工作与生活平衡，该规则迈出了一步。
在保险行业工作了5年后，Stacy Tang辞去工作，开始自己的平面设计业务，以获得更好的工作时间和平衡工作与生活。
根据安省的法律，不遵守新规则的行为可根据该省的《就业标准法》强制执行。
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