加拿大华人论坛 加拿大新闻BC这福利明日生效!感染护士就惨了



在加拿大


2021年12月31日上午10点,BC省卫生部长Adrian Dix、BC 省卫生官员Bonnie Henry博士和BC省 COVID-19 免疫计划执行负责人 Penny Ballem 博士一起发布本年度最后一次疫情通报。




BC狂推加强针计划

省卫生官员Bonnie Henry博士宣布了新的限制措施。

从 1 月 1 日星期六开始,长期护理院访问将仅限于基本访客,禁止普通访客进入。 这些措施将至少持续到 1 月 18 日。


Bonnie Henry表示,由于疫苗在接种6至8个月后,对免疫系统的保护力降低,所以有必须接种加强剂。

现在会优先为孕妇接种,稍后也会不分年龄,为60岁以下省民接种加强剂。

Penny Ballem表示,BC接种率已接近9成,现在会推行加强剂接种计划。

她指会为80万名60岁以下接种加强剂,而这个星期会有254间药房加入接种计划,让药房总数到1月份达到1100间。

Adrian Dix说现在确诊不断创新高,Omicron也带来很大的挑战,他呼吁省民承接之前接种疫苗的成绩,尽快登记接种加强剂。

B.C. 省也宣布缩短完全接种疫苗者的隔离时间:


Bonnie Henry 博士说,已经接种了两针COVID-19疫苗并且感染病毒后症状逐渐减弱的BC省人现在只需要自我隔离五天,而不是七天。

过了这段时间,如果该人的症状消失,他们可以戴着口罩进行日常活动。

对于未接种疫苗的人,时间表没有变化。 除了这一变化,Bonnie Henry说该省正在加快为孕妇注射加强针。

BC省劳工厅提醒全省雇主及雇员,由本周末2022年1月1日起,在公司已工作满90日的合资格劳工,每年将可获得最少5天有薪病假。

5天有薪病假1月1日生效

有薪病假保护措施适用于《就业标准法》涉及的所有劳工,包括兼职工人,但由联邦监管部门及自雇劳工除外。

劳工厅长白恩赫表示,时至今日,仍有约一半的BC劳工未能享有有薪病假,当中大多数都是收入较低的劳工。


他们往往难以负担任何薪酬损失,最终不得不带病上班。


白恩赫指出,有薪病假有利于劳工、雇主以及经济,对BC来说是一个关键的里程碑,省府正在以这种重要的方式,支援劳工及雇主,对每个人都有好处。

省府早前透过全面的公众咨询确认有薪病假最少应有5日,而根据其他强制规定有薪病假地区的经验,大多数企业的相关成本增长低于预期。

企业同时发现新措施带来的明显好处,包括提高生产力、有助保留受训员工、减少受伤风险,提高士气及工作效率。

BC护士阳性也要继续工作

BC护士工会对BC省府有意要求对新冠病毒呈阳性,病症轻微的医护人员继续工作表示担忧。

BC省首席卫生官Bonnie Henry昨天表示,有意效法魁省做法,对已完成接种疫情,但仍感染新冠病毒,以及病症轻微的医护人员继续工作。


Henry说,正在为在医疗保健环境中患有轻度疾病的人寻找适合工作的健康状况,但目前仍在研究,包括该类医护人员负责的工作范围,或会否与其他患者有互动。

工会副主席Danette Thomson对Henry的想法感到惊讶,认为将新冠病毒引入工作场所是无法理解的事情,同时非常担心下月医护人员的配备水平。

BC大学临床医生兼副教授Amy Tan 表示,卫生当局的想法很令人担忧,事实是医护人员两年来,一直超越自我,但并不是机械人,不能只增加压力。



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