在加拿大
（加西網綜合）加拿大副總理兼財政部長克裡斯蒂亞·弗裡蘭 (Chrystia Freeland) 在周四宣布，聯邦政府將從周六開始停止實施多項 COVID-19 支持計劃。
她提醒加拿大人這些措施始終是暫時的。
不過，政府確實制定了一項“有針對性”的 74 億元計劃，以支持受重創的企業和員工進入春季的新 COVID-19 福利。
以下是新福利和即將到期的福利。
哪些福利將到期？
周六，已幫助超過 210,600 個組織提供超過 68 億元的租金、抵押貸款和其他費用支持的租金補貼和鎖定支持（加拿大緊急租金補貼 CERS）即將到期，
迄今為止，支付了超過 950 億元的工資補貼（加拿大緊急工資補貼 CEWS）也將到期，該項目以幫助雇主重新雇用工人並避免裁員。
“今天，我們的支持需要更窄、更有針對性和更便宜，我們需要期待那一天，現在不遠了，我們將能夠完全結束它，”弗裡蘭在周四的新聞發布會上說。
加拿大緊急工資補貼 (CEWS) 和加拿大緊急租金補貼 (CERS) 將於 10 月 23 日停止。
加拿大恢復福利 (CRB)，以前稱為加拿大緊急響應福利 (CERB)，也將到期，取而代之的是更有針對性的計劃，稱為加拿大工人鎖定福利（Canada Worker Lockdown Benefit，簡稱 CWLB）。
有哪些新的福利？
加拿大工人鎖定福利（CWLB）是一項新措施，旨在為因政府實施的當地封鎖而無法繼續工作的員工提供收入支持——如果在不久的將來有的話。
“我們的緊急支持措施總是被設計為臨時性的，以幫助我們度過危機，”弗裡蘭告訴記者。
“我們現在處於一個新階段，這個階段與我們抗擊 COVID 的最黑暗時期大不相同。我們已經開始恢復了失去的工作。”
弗裡蘭說，“在未來幾個月內仍有可能暫時封鎖當地。”
她說：“我們希望加拿大人知道，我們現在打算采取一項措施，在新的當地封鎖的情況下，該措施將立即采取行動來支持工人。”
新計劃將包括每周 300 元的福利，並且僅適用於因政府發起的公共衛生封鎖直接導致工作中斷的工人。
從 10 月 24 日開始，該計劃將持續到 2022 年 5 月 7 日，並將在政府要求的整個封鎖期間提供。
沒有資格獲得就業保險 (EI) 的人和符合條件的人也可以獲得該福利，前提是後者沒有在同一時期通過 EI 收到付款。
但是，由於拒絕遵守疫苗規定而失去收入或就業的工人，將無法享受該福利。
福利延長的好處
加拿大恢復招聘計劃（Canada Recovery Hiring Program）將延長至 2022 年 5 月 7 日，並有權通過法規進一步延長至 2022 年 7 月 2 日。
該福利適用於當前收入損失超過 10% 的雇主，還提供高達 50% 的更高補貼率。
該計劃有兩個部分：
第一，旅游和酒店恢復計劃，旨在為酒店、旅行社、旅行社和餐館提供工資和租金支持，補貼率高達 75%。
二是重災區企業復蘇計劃，旨在支持其他遭受嚴重損失的企業，補貼率高達50%。
申請這些計劃的人需要通過兩個關鍵的資格流程。
申請人必須能夠證明不僅在 COVID-19 大流行期間的 12 個月內，而且在他們申請的月份內都出現了重大的收入損失。
但是，如果出現新的和臨時政府強制關閉的情況，企業將有資格獲得最高金額的工資和租金補貼計劃，無論其在大流行期間的情況如何。
擬議的補貼率將持續到 2022 年 3 月 13 日，之後利率將減半，直至 2022 年 5 月 7 日。
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