在加拿大
距离联邦大选越来越近，有投票权的加拿大华人准备好了么？如果你在这次大选中不选择用邮寄方式投票话，那么你就得亲自去投票站投票。
不巧的是，选举日9月20日是一个工作日，这可能会导致你当天的工作时间受到影响。但是，《加拿大选举法》会赋予你在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，并且不会损失工资。
图源：加通社
在选举日的什么时候请假？
首先，你需要知道指定投票站的开放时间，这取决于它所在的时区。根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。
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假设你在温哥华中心选区，该指定投票站会从早上7点开放到晚上7点。你的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3个小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：
1 让你在上午10点开始上班（1个小时非工作时间，2个小时工作时间）；
2 让你在下午4点下班（2个小时非工作时间，1个小时工作时间）；
3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3个小时工作时间）。
此外，温哥华就业律师Andrew Woodhouse表示，雇主不应该将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3个小时投票时间的一部分。
Woodhouse说：“除非是连续3个小时的午餐时间。雇主不可以说，在这里花1个小时，或在那里花1个小时，然后在其他地方花1个小时。”
图源：CBC
雇主可以要求我进行提前投票或邮寄投票吗？
根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间。
负责处理违反加拿大选举法投诉的专员办公室表示，在某些情况下，雇主允许请假提前投票，但拒绝在选举日请假。
一个值得注意的案例是Shell Canada公司。在2015年10月19日的选举日，这家石油公司拒绝其阿省员工请假投票的请求，因为该公司已经提供带薪休假进行提前投票。
结果，Shell Canada最终不得不与专员签署协议，誓言在未来的联邦选举日会尊重员工的投票权。
是否所有行业都允许员工请假投票？
加拿大选举法并不能保证运输行业的所有员工都有权请假。如果满足以下4个条件，运输公司没有义务给员工放假：
该运输公司通过陆路、空路或水路运输货物或乘客；
该员工的工作地点不在他们的选区范围内；
员工运营交通工具（例如公共汽车）；
休假会中断交通服务；
因此，若你是在选区之外工作的公交车司机，如果你的雇主安排另外一位司机代你上班，那么你仍然可以休假。
图源：加通社
如果雇主因为请假而削减工资，该怎么办？
对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。
根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000加币的罚款，和/或最多3个月的监禁。
如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和/或最多5年的监禁。
向加拿大选举专员投诉的链接如下：
http://www.cef-cce.ca/content.asp?section=comp&dir=faq&document=p14&lang=e
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