加拿大华人论坛 德国工作大众要削减5000个工作岗位,但并非大规模裁员



在加拿大


大众汽车希望在德国进行一轮大规模“瘦身”计划!根据其声明,汽车集团已与劳资协议委员会就进一步裁员达成了协议:预计最多削减5000个工作岗位。

背景:12月,大众汽车公司监事会制定了一项新的节省开支计划:到2023年,公司的总固定成本必须降低5%。其中人员成本的节省应该占很大的比重。而现在,该集团通过劳资委员会与公司之间的协议,公开了具体实施细节。

好消息:直到2029年都不会有出自运营原因的大规模裁员。换句话说,裁员只能以“社会上可接受的方式”进行,不会强制裁员。并且:劳动委员会已要求,仅在现有计划的框架内实施潜在的节约措施。

提供非全职可能性和提前退休的优惠

因此,对1964年和之前出生的员工,提供削减工作时间改为非全职合同的可能性。此外,年长的雇员还可以提早退休。大众汽车公司和劳工委员会的发言人一致强调,这不是新一轮裁员。意思是:最后实际减少了多少岗位,最终取决于有多少员工接受了这个大型计划提供的报价。

根据德国商报的一份报告,大众公司希望更多的管理人员而不是生产人员接受新的报价。此外,这家汽车公司预计,将有近3000名符合条件的大众汽车员工将在今年使用这一新报价。

对于那些在1961年和1962年出生的人,他们也能够自愿削减工作时间,提前部分退休,公司应该也会为他们设计更多的可能性。因此,可能涉及另外1000人。此外,可能还会有1000名员工自愿离职。

该公司还表示,这是“加速公司内部转型的重要杠杆,因为必须首先通过内部劳动力市场填补空缺的职位”。

德国很多公司都在关注节约成本,大众的计划应该仅仅是开始,德媒预计其他集团将在以后跟进。

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