在加拿大
大家好！平时经常上工版来评论吐槽，今天也说说自己关心的话题，欢迎大家畅所欲言。
本人工龄6＋，德籍，单身，已做过两年中国项目，加上之前的工作经验，去大点的公司比较抢手。现申请了个有意在国内拓展的公司，
通过电话了，人家很满意，马上就要面试了。工资吗自然是德国平均水平，年薪将近50K。
鉴于工作能力得到认可了，条件基本上可以根据我来设计，具体是目前三年的规划，可以签固定合同，德国合同中国合同都行，也可以谈自由职业者（属于工程师类工作，允许这种方式）考虑到以后在国内的进一步发展，这些合同方式都OK。钱也可以谈，而且派驻中国有补助，具体数还不清楚，相信也不是什么大问题。（请大家注意，我们都需要钱，但是现在分析的更多是发展，而不是钱越多约好）
公司在上海，项目在北京和沈阳，在国内也要来回跑。辛苦不是问题，每年肯定要回德国一两趟，但是时间不会太久了。
如果是德国合同，国内不会允许外国人工作三个月以上而不交税，所以每90天内必须离境一次（这个也好操作，去趟日韩港澳什么的就行）德国有医疗保险和外国保险，在国内也不怕生病；
如果是中国合同自然国内的五险一金什么的少不了，医疗风险就比较大了，有了病在国内肯定不少花钱，回德国治肯定因为没有医疗保险而比较贵，另外国内挣三万多税也不少；
如果是德国自由职业者，合同肯定是德国的，自己在国内就比较自由，另外我还有能力拓展自己的公司，为以后的发展奠定基础。但是自由职业者的医疗保险能省点钱，19％的税要交给德国，不知道大家有没有这类经验。
欢迎大家来点评。
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求交往
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中国医疗保险什么情况不清楚，不过没有德国保险想在德国治病不太可能吧...如果是大点的病，估计你几年的积蓄都要进去了...
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entsendung回去不需要90天入境，在中国看病可以在德国这边买国际医疗险，但是看病还是比较麻烦
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自由职业者医保才不省呢，因为要交双份（连带雇主那份）。
养老保险和失业保险省了倒是真的。。。
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lz能透露下哪个行业吗？
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哪种合同不是公司定吗？还能自己选择中国还是德国合同啊，牛
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不论楼主男女 只求交个朋友
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德国医疗私保必须的啊
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而且是“将近”5w，所以想知道哪个行业。
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