加拿大华人论坛 德国工作谁能说说国内的HR，他们把员工的工资压得越低，
在加拿大
听说国内的HR，有一项绩效考核就是把员工的工资压低，除此之外就是尽可能替公司省钱，有没有这样的说法？谁了解国内的HR职位？
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我怎么感觉不光国内，德国也一样啊。。
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招人有预算, 部门都有KPI. 公司出这么点钱, 关人事什么事.
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如果有老板这么做，只能说脑子有病。
如果在人力成本上能省下些，干吗还要发给人事。如果真要发年终奖，还不如发给每个员工以激励士气呢。
听说，听说，都听谁说呀。漫天谣言飞的。
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这是把自己公司往死里搞的节奏啊
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没有的事
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提成是肯定没有的，不过不排除某些人事不干人事，这么做只为在领导面前表现自己为公司利益着想。
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