在加拿大
员工守则上写了不许上，可是就没有不上的。特别是需要查资料的那种。
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公司不管，全凭自觉。
监视员工上网的公司还是别去了。
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我们这边邮件肯定是监视的，我们standort负责监视邮件的人是我一姐妹。。。。。。。
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私人邮箱我们公司根本是打不开的，主要是OUTLOOK的邮件，公司内部互发不要钱，如果向公司外部发的话，每发一封信公司要支付3cent。主要监视你发给什么地址，通信的频繁度等等
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公司是没有权利这么做的。特别是没有betriebsrat 的许可。但是违反相关的规定是 kundigung 的理由的。所以要小心啦。
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技术上监视是完全没问题的，但是德国的Betriebsrat一般不会同意在没有事故发生时分析到个人的上网走向。所以即使规定上班时间不许上与工作无关的网站，但是也没有理由监视你，所以只能屏蔽。
法国那边有时会要求Internet top10的统计。德国么，我们没事的时候会自己看看，machen Spass一下
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