加拿大进出口外贸请问遇到同事抢我最大的客户怎么办?



加拿大外贸

去年大学毕业 11月来到这家公司做外贸,今年4月新来一个年纪比我大十几岁的阿姨。
她一来就以低价吸引走了我的询盘客户,把我客户的保密设计图发产品(我之前说过是保密图),还理直气壮的说没签保密协议就不算。
最近我又发现一件事情,她给我最大的客户发邮件说我离职了,让客户联系她。    后来我和客户解释了,说她发错了邮件。
和主管反应只会和稀泥,请问要怎么办呀? 提前谢谢大家的帮助

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哇,你怎么会遇到这种同事,,,,
想问问为什么她可以拿到你的客信息呢  ?

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我看到底下一个抢了同事的大客户的。

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emmmm一般来说上司和稀泥是觉得她比较重要吧

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互相恶心吧

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抢同事客户是大忌的把,你们老板竟然还能容忍

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这个客户是之前业务员离职的时候分配给我的,她使用的邮箱刚好是离职业务员的邮箱,可能是人倒霉吧

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可能吧,害

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是啊,抢客户是最差劲的了,我也不清楚老板咋想的

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公司制度就不允许这样啊

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她就是看了离职业务员的邮件了,挖了之前业务员的客户。
其实呢,新人最好是用新的邮箱,这样就不会出现这个行为。
总之,主管做和事佬,只会激起内部矛盾,长久之,危矣。

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这阿姨好心机啊。

抢别人的客户最不能忍了,低价恶意竞争,挖走已经合作的客户。这种人好恶心。

没有能力只能靠一些不入流的手段来抢别人客户,你们领导还放任这种事情发生?

业务最介意的就是恶意竞争来抢别人客户了,这阿姨也太狗了。

而且你们公司新人用离职员工的邮箱?为什么不注册新邮箱?每个人的名字不是不一样的吗?

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你要强硬一点,跟她理论,不然还有下次

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老板也那么不给力的话,辞职的时候把客户带走

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先不论这事本身,最大客户的业务员都能离职,已经说明了一个问题:这个公司真不咋地。。。。
楼主可能要慎重考虑这段工作历程了这个真的是毫无底线了。。

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666,如果我没看错,你说她拿你客户发给你的图纸,当产品传上平台当产品发出去了?!太牛逼了!还说你离职了?哈哈哈,建议你真离职,这公司继续你肯定是越来越失望,然后走,浪费时间经理

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真是不要脸

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我们公司只要接了第一单后面这个客人就是这个业务员的了,我以为所有的公司都是这样的,没想到还有这么ex的事

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这样的人最恶心了, 我也碰到过,虽然我是做货代的,但是每个行业都有这样的没品德的人

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很明显看你是新人未必搞得定这个大客户,老业务来了,老板肯定是默许他这样操作的。
话说这个客户本身也不是你开发的哦,公司有权利重新分配。
上面我说的你可能不高兴,但对于你来说,要摆正心态,好好学习,提高能力才是正道。。。

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跟大老板反馈一下

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比较同意21楼的看法

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公司都没能怎么办。你又能怎么办呢?要么就离职咯。
公司欣赏这种懂得用心机的人。这次抢了你的客户。或许下次她就能抢其它竞争对手的客户。
自己长个心眼呗

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你接收的客户是已离职员工留下的客户,客户如果真的很大的话,为什么之前的会离职,要么公司不行,要么公司给的分成不行,不管哪一个,都说明这个公司不适合长久待下去

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我也是货代,看见过各种低价抢客户

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跟主管反映问题,没针对性。
人性就是贱,你要跟主管说,新来的抢我业务,公司如果不把这事放心上,公司以后就非常麻烦了哟。
她这次会做出这样的事情,以后也会把公司客户带走,所以主管你也要为你自己多考虑呀。
主管就会重视起来了。并且也知道你并不是好惹的。

说问题要讲重点,讲方法!

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你同事这样不好。。。
要有底线

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抢人饭碗视同杀人父母。原则和核心问题不能退让。不要说大十几岁的阿姨,她就是千年老妖也一定要抗争到底。不然就不要在这公司呆了。碰到这样的主管也是你倒霉。不知道你老板什么态度?如果老板也这个态度赶紧走了。你的事情我原来也碰到过。而且抢我客户的是老板表姨子很强势的一个人(私下联系客户动了好多手脚)。后来老板拍板这个客户就是我的不许抢。后来我跟原来的老板死心塌地了十几年。挺自豪的说给老板创造了很多利润。后来老板退休了。他儿子上台,我们三观不一致就离开了。

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如果公司不错,你还想干上好几年,那就修炼自己,分析同事比你好的地方,首先保住自己客户不会再次被撬走,等实力强大之后再去撬TA客户。说实话,我觉得每个公司都有私下抢客户的,但是都不会太明目张胆,一是公司规定二是大家毕竟都是同事,低头不见抬头见的,你这个很明显就是她欺负你年轻啊小瞧你,然后公司又觉得你搞不定客户,所以就默许她操作。个人觉得这种公司没啥子前途,一心向钱看,不然的话大家天天不要开发新客户了,抢同事的就好了啊,方便还快捷最主要还有效。你可以准备找找下家了,然后现在在这个公司就多练练手,提升自己。另外,我个人建议哈 你最好找个机会跟那女的吵一架,至少表个态,不然你以后在公司真没法呆,她这手段太下作了还说你离职...别的同事一看你这都能忍,就你们领导带的这风气,保不准谁就又抢你客户了呢。当然最主要的 还是建议你换公司吧。现在稍微正经点的公司都是明令禁止同事之间抢客户的

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我也不知道楼主是什么个情况,但是我个人认为如果是公司把你的客户分配给其他人,至少也要跟你说一下,不然公司也太没谱了,同一家公司,多个业务员跟同一个客户联系,客户估计都会不耐烦了。

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你们的价格不都是公司规定的吗?她的价格怎么会比你的价格低?难道你们的价格由你们自己决定?如果是这样的,那你的价格比她的更低,挖她的客户,最后损失的反正是公司的利益,到时爱咋滴咋滴,大不了辞职了。那个老阿姨没有底线,公司管理也没有底线,既然如此,那干脆大家都不要底线了。反正你就是一个打工的,哪里打工不是打工呢?

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赞同这个分析
楼主找老板谈,有必要再重新谈一下,明确你的想法,给老板话,这个客户要么你来做,要么给她做,

公司这样做,确实不道德,即使想让你让出这个客户,也应在之前明说,
学你该学的东西吧,做好后面的准备工作,时机合适时可离职

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只能说你们公司制度有问题,上司与老板有问题,也有可能是对你有问题,正常来说,这么犯忌的事情,老板或管理层是不给发生的。



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楼主去年毕业,你说的这个老阿姨大你十几岁,也就是快四十了。

一个快四十岁的人,还经常换工作,这本身就能说明了她自己的能力和本事怎么样了。俗话说,狗改不了那啥,说明其作风就是这样,能抢你客户以前也肯定抢之前公司同事的客户。

现在跑你们公司去了说不定就是前一家公司不允许抢客户让其滚蛋的。不过你们领导选择无视的话,也希望楼主看清公司发展前途。

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这明显的内部管理有问题

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我们公司是第一单是谁跟的,以后这个客户就是谁的。
但是最近新联系的一个客人,下单意愿很强,跟他联系以后很快就发来了询价单。但是公司的一个老业务说之前她跟这个客户联系过(没有下单也没有过报价),不让我跟这个单子,就这样把这个客户要走了。心里很不爽 ,毕竟是没有成单的客人,(说明一下这个客人是主动找到我,不是挖墙脚的 )

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这种情况哪个公司没有?
虽然我是个货代,这种事情每每发生在我身上,我的直属领导也做业务,市场上我俩资源是共享的,经常自己跟进一半的客户就让他做走了,能怎么办,只能怪自己业务水平不够,但是你这个同事说你离职就因该跟他撕破脸,不然真的以为你好欺负。

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说的对,这么多评论 就看老哥你的 看透了

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确定阿姨说的是你离职了吗?是不是说的前同事离职了?稍微正常点儿的人不至于说你离职了

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抢同事客户是大忌,我们公司是绝夺不允许的。

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非常感谢!

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谢谢指导!

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谢谢,我也会和老板反应的价格不是公司统一规定的,我们可以自己报价。谢谢!

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谢谢大家的回复和指导,万分感谢!比心

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如果邮件指名道姓说你离职了,反馈了老板还和稀泥  真有意思

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他妈的这种下三滥太恶心了,人品有问题,老板不管也好不了哪里去。如果老板听之任之,只会伤了业务员的心,这种公司没前途,一定很快就会死掉!

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纠纷  会不会走法律程序??我也想知道

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和老板反应,自己底气要足

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这都能忍?公司看来也没什么钱途了

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老板既然不管吗?和稀泥的话,真心劝你这种老板不要也罢,炒了他!因为你老板心术不正!

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我也觉得那个阿姨因为拿的是之前业务的邮箱,所以说的是之前的业务离职了不是说你离职,不然老板不会和稀泥的
还有你的机密资料就不应该给别人,不是说人家一点错都没有,但是还是要从自身找找原因,都是这么过来的

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你也开抢吧,你们老板默认了的

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你反其道抢她的客户。。。。看她怎么说,还明抢。

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老板如果默认,估计老板看楼主刚毕业,拿不住大客户,从别的公司找了个老外贸过来!

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无论客户大小,哪怕只是个询盘也不可为之,这样的公司无原则无底线,近利益无远见,有什么值得你学习并为之卖命的,简直毁三观,你才刚进入职场不久,这样的同事和公司不利于你以后职业发展,自己考虑.....

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这种事的话,你可以忍一时,但不是一世,你要跟你的领导表达这个意思,不能放任,如果你的领导只能这样,你就要考虑一点,一自己的客户自己管理好,二是你要考虑换工作

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这种事的话,你可以忍一时,但不是一世,你要跟你的领导表达这个意思,不能放任,如果你的领导只能这样,你就要考虑一点,一自己的客户自己管理好,二是你要考虑换工作不要怕这种事情,他这样敢乱来。你也和稀泥。捣乱谁不会吗,成交才是最大的问题。

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这种人很呕心,然后公司的制度也存在问题,直接公司开麦撕

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首先和这个同事说下,大家都是一个公司学习的,如果她能力强能搞掂和这个客户,你们一起做下来,提成对半砍吧,我想人家也可能搞错了说你离职,其实她应该理解为全面离职的那个人。这件事情上面大家努力做好,化解掉

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她为什么可以拿到你客户信息,你是怎么做事的,还最大客户???

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加油,办公室环境不好可以换一个
中国那么大,那没有好工作

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习以为常,我们老板有时候还帮着同事一起抢客户

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这种情况可以跟老板反映一下

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很多回复都回复很精彩,其中一条,业务最大的客户都能走了,你觉得这个公司能怎么样?

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小孩,很多事经历了才叫经验,如果一路平顺,你还会成长吗?既然资源是公司的,老板爱给谁就给谁,看起来是别人抢你客户,但那客户是你的吗?如果你离开这个公司,这个客户会跟你走吗?

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你跟客户解释邮件发错了?你怕是慌了神了吧。你直接告诉客户你邮箱被盗了,那是骗子给他发的邮件不就行了,这样直接侧面解释了你想说的问题还一刀把你同事切死了,对外你那个同事就是骗子,给客户打电话聊点别的顺带把遇见骗子这么尴尬的事提一下,然后跟客户说已经进行报备了你是公司指定一对一的客户经理不就行了。内斗这种事,下刀要快准狠,夺人钱财如杀人父母,想截单就得做好被反杀的准备,谁给她的勇气来截单的。虽然偏激一点,但是既然对方都出手了就别心软,在规则之内收拾她一下让她长点记性。

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老板不在乎利润的吗?低价做慈善?

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每位客户来之不易,注意信息保护呀
你这朋友人品有问题,警告一下
你这老板也有问题,考虑挪挪吧

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66666666666

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请问您用的什么邮箱啊?请告诉我一下,学习学习,都不知道用什么邮箱。

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估计这个老阿姨说的是前业务员离职吧。  

你和以前离职的业务员英文名字用一样的?如果跟公司反应了,都没什么事,证明这家公司的管理出了问题,继续在这种公司服务已经没有多大的意义了

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直接打她!

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反正公司不是不管么,我觉得你这公司没有制度吗?怎么可以动同事的客户?

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主管办的也不对啊 这太让人生气啦

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个人觉得自己先搞清楚原因先,到时是无意还是存心

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事情反馈给老板,看老板什么反应,如果不做出调节,那就是想逼你走了

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1,老阿姨说的是你离职还是前业务离职。明确说的是你那就简单了,和客户说被前业务邮箱盗了。2,这客户是你自己的吗?这是公司分配给你的吧。如果是低价抢你客户就直接和老板说公司要不要利润。老板不管OK大家都开始玩低价竞争吧。当然自己也可以准备后手挪窝了。1,最大的可能我说句不中听的。老阿姨看到有邮件过来不知道现在是你的客户直接准备拿下(或者装作不知道)。这个也不是你的客户。只是公司给你维护的客户。上面又没有读心术知道老阿姨的真实想法只能和稀泥(老板想你维护的客户还会去询价上面也怕丢客户。说白了老板只看赚钱赚钱了就是好的。没有啥情分的。当然如果客户告诉你的就另一个说法了因为对老板来说这个价格变低可是老阿姨搞出来的事。以后都这样玩他公司也不要利润了)

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同意#15的看法,先把情况反馈给上级,协调给到保证,不行就辞退走人带走客源吧

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既然主管和稀泥意思就是劝你放弃,所以你待不久,建议你换个地方。工作就是开心和挣钱,你不开心不挣钱,公司还有意夺你客户,你觉得你有未来吗?
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