加拿大外贸
到这个月18号时我已做了一年零三个月的采购了....这段时间感觉做得很辛苦.但也还是有点成就感的.下个月就是合同到期了........
老板也给我们加了工资待遇还可以....我也答应公司续签合同了....
可是就现在而来我越来越不想在这公司待一去了...是因为的公司 的制度问题..刚进公司的时候真的很好,制度也不是像现在这个样......
一毕业我就在这公司工作......我们部门称为业务部,工资相对而言也比其它部门要高.....必竟我们业务部的实力相对而言也要比销售部强一点....有时销售员接不到单(价格方面的因素也有),我们就帮帮忙...写邮件给客户说服客户下单....理由清楚市场行情也确实是这样..客户也\就自然而然的下单....而有些销售员却不知道应该这样做......不下单就认为理所当然......
公司报价接单给客人不是我们而是销售部....却要给我们制订指标....没有单子时要怪我们部门没服务好....
在这公司我也真的学到了不少的东西,与供应商打交道真的是一件痛苦的事情.......唯一好的事,我知道怎么样他们打交道.....与他们关系还真的挺好的.....有好几家工厂劝我自己出来创业......我以前真的还从来没有这种想法.......但现在..........
今天我在这个位置也的确很不容易的..因为与我同时进这公司时有三个女孩子,都是业务部做........最终只有我留在了这个部门....在那段时间我真的是很努力,必竟那时刚从学校出来没有什么工作经验.....
可是现在我真的越来越讨厌公司的制度而且再也学不到知识了....不是一两个字可以说清楚的.....我真的不知道是去还是留?虽然答应公司续签合同但真的不知道自己还能支持多久....
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对我来说.....
我还是挺喜欢这个行业的......
不管去还留我会继续这个行业走下去.......
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如果真是不想呆了，就先不要绪约了。
你跳到其他公司一样可以要求工资高一点。
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谢谢.......支持...
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如果你一直留在这家公司，你就不会知道在人才竟争中自己有多抢手
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呵呵。。。如果觉得在这个公司不能充分发挥自己的能力的话，可以考虑下换到别的有更好舞台的公司去哦。
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阳阳，还在矛盾中吗？这样，你把愿意留在这家公司的理由，和想离开它的理由，一条一条的都写下来，如果最终哪一边的理由超过另一边，那你就可以毫不犹豫的做决定了。
不过上涨的小幅度的工资，跟你学到的知识，你说哪个更重要呢？毕竟，经验和知识是无价之宝啊。如果我是你，我会选择走人，除非公司能给我双倍待遇。卡卡。
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我不知道怎么教你做选择.只能说如果是我的话,会怎么做?
如果单从工资这方面来考虑的话,我觉得面小了点,你才毕业一年多,也许有更好的在等着你呢?
正如遥遥说的:经验和知识是无从之宝!
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谢谢楼上所有的人......
首先留下的理由是:1.环境还可指的是公司内部没有勾心斗角这一类
2.待遇还算可以....(这个不考虑)
不想做的理由:1.主要是工作程序真的是太复杂了.....
2.公司内部配合欠佳..
3.公司ERP系统太烂了,老是出毛病..
4.上级领导太不信任员工(公司所有的员工,特别是我们部门,老是怕我们与工厂关系过于紧密)
5.做事太死板,有些事情完全可以灵活点的却........:L
最后一条我好像真的在这里再也学不到什么东西了..........
种种理由都离开比较好.........
[ 本帖最后由 快乐小天使-阳阳 于 2006-6-22 11:44 编辑 ]
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阳阳，既然你的理由都列下来了。那答案就更清楚了，不过有时候选择离开也要有勇气的。如果还在犹豫，不妨等下家找好了，在决定要不要走人。这样心里 会更有点底的。
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人都是有惰性的，有依赖性，一切都习惯了，虽然有时会想破坏这样一种生活规律，但是却很难走出这一步，跳出那个圈的确是需要很大勇气的
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恩，先找好了再走，心里比较有底。
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偶支持你,先找好了再走，心里好一些啊!!!1
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既然没什么兴趣了，就走吧。 好的公司很多，适合你的职位也很多。努力
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谢谢所有人的意见.......
我想现在我终于想好了应该怎么做了.........
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