加拿大外贸
各位朋友大家好：很多朋友抱怨江浙的老板太黑心，罚款制度太苛刻。
比如一个朋友在一家工厂做外贸业务员：早上7：30上班，下午5：30下班，晚上加班时正常的。工作一个半月从来没有迟到早退过，有一天因为外出有事早上迟到一个多小时，公司批评无组织纪律之后按旷工半天处理，而旷工半天的处理方式是扣除一天半工资。
请大家评论一下公司这么处理合不合适？上班迟到的制度应该怎么定比较合适，对于这样的罚款制度是否合法？ 欢迎参与讨论！
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不会吧，居然要扣除一天半时间的工资！太牛了吧！
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这比请假一天扣得还多,那要是迟到了还不如直接打个电话请假,索性一天不来了呢
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真该把老板拉出去 斩了
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这老板有点无耻。。。。。
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是应该要出台一些法律来限制，我们一般是迟到5分钟内扣5元，10分钟内10元
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他们的请假制度是不可以打电话请假的，必须以书面的形式提前请假，批不批还是另外一回事。 一天不来，就要扣三天的工资啦..呵呵
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大家顶起来，人多力量大，说说我们上班族的心声，大家都来看看。。
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