加拿大外贸
去年毕业后,就在现在的这家公司工作,到现在已经呆了一年半了,公司外贸业务从零开始..当然也是有了阿里的平台才好操作.现在,BOSS又招了个应届毕业生来.由我来带.
我们没有参加任何展会,完全是通过互联网来拓展业务.现在业绩还OK,老客户也并不多,也不需要时常跟进...
如何带新手?
有给他试用期,如果这段时间没带好,他没信心,也就可能走人.
当然,同样作为业务员,我也不可能完全一下子把我知道的都告诉他.也可能他过两三个月就感觉良好,会了一些就走了...
我觉得在试用期应该让他不饿着,也不能吃饱,让他觉得还有希望,还能再学习到更多东西,或公司的平台可以让他锻炼更多...但具体怎么个带法?操作上,还是没头绪.
如何带新业务员?
请有各位提点意见或建议...
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那点业务还招个人进来，你们老板是要用他来降低你的薪水议价能力的，你这个傻瓜。。。。想办法让他自己识趣地走人最好。。。等到业务真正做大了再谈加薪，不行就走人
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谢谢提醒.
但不管公司规模如何,总得要有新人来,是吧?来了总要有个人稍微带一下[指来应届生]...
所以,还是希望能听听大家带人的经验...
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看来LZ还是个很不错的人了 现在一般老外贸都不肯教新手的 我是今年才毕业的 做外贸半年了 觉得没人带跟有人带差别是很大的 现在的公司招的都是应届生 我们都是靠自己去琢磨的 很辛苦啊 不过个人觉得能教的也只是医些基本的操作 比如哪些网站比较好啊 还有就是具体操作中一些细节的问题了 其他的都应该是自己用心去做才能领悟的了的 是教也教不会的
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谢谢.
其实我也不能称为:老业务员.但相对于要招来的应届毕业生来讲,我一过一年多的或多或少或好或坏的经验教训..
我也是去年毕业到现在一个人摸索...
可以与他们分享.当然,所谓的师傅领进门,修行靠个人.能指导的只能是一些操作上的问题,到了一定阶段后,需要的是互相探讨..
至于在一些如何操作上不太清楚...想请更有经验的朋友介绍一下..
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真正的外贸从来没有带徒弟一说！！！！！ 你带徒弟说明你做的不是实际意义上的外贸。。。
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什么意思，做外贸的不需要师傅么？
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没话说了。人品。。。。。。。。
你自己出来的时候就没人带吗？或者说你不想有人带吗？
谁不是从不会到会的？谁都像你这样不给人成长机会的话那新手如何去学经验？
老板既然招人肯定有他的打算，用得着你在这操心~！
你就是那种典型的自私自利的小人~！
[ 本帖最后由 spark1985 于 2007-10-24 11:11 编辑 ]
加拿大电商我的客户需要从非洲免关税国家进口一些商品，所谓的免关税是不是也不用交增值税。 如果要交增值税，增值税的税率是多少？ 菜鸟向各位前辈请教了。 评论 关税与增值税是俩个税种 加拿大电商Hallo, bitte schicken Sie uns mehr info uber die QT8-15- Machine MfG Alfredo 评论 晕死 是德语 你去德语区问问吧 评论 要你关于QT8-15- 这个型号机器的信息 评论 跟你要关于QT8-15- 这个型号机器的资料信息
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