加拿大外贸
开公司整整一年了，感觉很失败，投进去的钱不少，20多万，但是结果很失望，一年的时间，只有一个业务留了下来。可能之前做SOHO宅的太久了，不善言谈，但是心想只要用心对业务就好了，说说我给员工的待遇吧：
1） 一般新业务来的时候，感觉比较上进的都会给100-200的奖励
2） 重要的节日发过节费
3） 提成按合同总金额的1.5-2%， 目前做的产品，市场都被做烂了，利润很低
4） 签合同，投5险
5） 给员工平台的帐号，ALI,MIC
虽然硬件比较不错了，但是自己不善于调动员工的积极性，导致了今天的这种局面，都感觉工作太枯燥了。
想听听大家意见，以后你们开了公司，会从那些方面去调动员工的积极性，招员工的时候，要从那些方面出发
。。。。。。。。。。。。。。。。。
谢谢大家的回复，带业务真的累了，每当有新人进来，我就的教他们怎么搜索，怎么回复，然后一遍遍的帮他们改信。。。每当他们说要辞职的时候，我都很不自在，不教他们吧，业务很难很快上手，但是教了吧，心血就这么白费了。
其实大家说的也对，业务跳槽也不能全怪业务，外贸本来就很枯燥，再者现在外贸行业已经很公开化了，随便一个工厂都有外贸部，业务员可选择性多了。
我还发现一个让人气愤的事情，我发现一个货代居然和业务聊天，教他怎么飞单，吃回扣。 林子大了，什么鸟都有
今年最后一年，如果还是没有起色的话，我就打算重回SOHO了
[ 本帖最后由 水墨丹青 于 2012-1-31 18:06 编辑 ]
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牛B哄哄的楼主啊
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LZ, 1年下来，盈利多少啊，方便透露不？
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那有啥盈利啊，公司开支这么大，员工又没什么单子，计划第一年锻炼新人，就没指望赚钱。结果又的重新带新人
[ 本帖最后由 水墨丹青 于 2011-5-27 18:25 编辑 ]
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大家给些意见啊。。。
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有钱人啊。。。。。。俺不会开公司，只能自己做业务。。。。
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对了，LZ说的对，宅的多，不知道怎么管理人了，激发人的欲望！
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我要是能做到你这种业绩，我也不开公司了，呵呵
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哈，你得规定员工不能来FOB，不然员工都想着做SOHO的啦，羽翼丰满了就跑了。
所以呢，LZ真的要开公司的话，有些事情必须考虑好的。
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这不是打草惊蛇吗？ 现在想着半SOHO，全SOHO的员工太多了，确实不好管理
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其实，我还是建议LZ在招人的时候做个考察，其实找应届毕业生是最好的。
特别是招聘女生，听话一点的，不需要头脑特别灵活，能够完成你下达的一些任务就好啦。
比如注册B2B，发产品上去，没事更新更新，接不到单子也没事，但是一定要有事儿干。
另一外面，可以给员工一些小客户去跟。。
PS:各位不要打我哈，我只是觉得女生要比男的听话一点，乖一点，背叛少一点，呵呵，仅此。
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比较赞同 刚开始最好招自己的亲戚，不需要太聪明能干，但是比较听话老实。
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招女生 呵呵呵 认同
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那招我去吧。我积极性很强!
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LZ,看好你哈,要是偶这家伙从学校出来,这就跟着你干! 觉得没准你就是未来的企业家,哈,给员工的待遇比一般小厂老板的都要好.....
不错,加油拉
个人觉得这该多撒网.....必要时站在老板角度,当然也要心狠些,心不能太好(软)
[ 本帖最后由 Ethan5 于 2011-5-27 23:42 编辑 ]
加拿大电商Hallo, bitte schicken Sie uns mehr info uber die QT8-15- Machine MfG Alfredo 评论 晕死 是德语 你去德语区问问吧 评论 要你关于QT8-15- 这个型号机器的信息 评论 跟你要关于QT8-15- 这个型号机器的资料信息 加拿大电商我的客户需要从非洲免关税国家进口一些商品，所谓的免关税是不是也不用交增值税。 如果要交增值税，增值税的税率是多少？ 菜鸟向各位前辈请教了。 评论 关税与增值税是俩个税种
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