在加拿大
楼主坐标蒙村，95后，数学背景。本科时上过一点计算机基础课程，没有sde实习经验，毕业时盲目找了一家大型基金公司做SQL/full stack 开发。入职后干了几个月数据库开发/数据分析，对SQL R运用非常熟练了。后来跟老板提出想做web开发，就跟其他两个developers学着做了几个项目（基本都是逻辑很简单的monolith app，用户也都是内部人员-基金经理，基本没有太大的难点）。刚开始小白不懂，后来才发现整个团队的开发流程很奇葩，没有design doc，没有api doc，没有unit testing，没有CICD，测试部署纯靠手…… 没有上docker/k8s（对我们还在用VM），对代码要求能跑就行，毫无code quality可言。跟老板（快退休的白人大叔）提出了一次，结果他表示现在这样就挺好……于是楼主大概七月开始找工作，前端全栈都有投，结果自己水平太差，被疯狂简历拒心如死灰。大厂完全没回音，好不容易面了一家中厂也在onsite coding轮挂了（followup没做出来且代码质量不规范，冷冻期4-6个月）。给offer的全是不知名小公司/startup，别说涨薪，连现在的都match 不了。楼主现在TC 10万上下浮动（80k base 10k-30k bonus），每年固定涨薪5k，手上现存俩offer都是80k没有奖金或只有几千块。现在楼主开始纠结了，是否应该为了真正转码做SDE而接受降薪的offer（一家本土电商）还是在现在这个基金公司继续划水养老。新公司的优势：可以接触更有意思的项目，更多diverse/现代化的技术，劣势：降薪且离家远（当然现在wfh也不用考虑这个）。现公司的优势：钱多（相对而言）事少离家近且非常稳定（跟国企差不多），劣势：学不到太多新技术且开发流程混乱。且楼主现在依然没有全职做SDE，还是有很多时间花在数据库开发上，对职业成长有限。现在楼主是否应该接受降薪，先跳槽干一年，学的差不多了再努力跳大厂呢？还是继续刷题做项目找工作？感觉加拿大就业市场完全没法给人动力，就算跳槽大厂涨薪程度也很有限…唉…
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年轻人现在就过50几岁的生活再过几年会后悔的然后还没能力和精力改变了
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