加拿大华人论坛 加拿大留学移民老公要辞职，公司不批，咋办？

在加拿大

想想发这个版应该没错吧？ 老公在公司也就是个4000月薪的最底层的小屁孩。但是因为当前的系列产品的软件自始至终都是他一个人负责搞好的，后期根据不同用户的产品要求需要做适当修改。现在他的那部分没人接手，公司就死活不放，刚老公打电话说而且火药味很浓，说老公没有责任心什么的，几乎要吵起来。 而且一定很激烈，因为老公给我打电话的时候说话都发抖亚。 我们原本打算6月登陆，朋友们，给点建议吧！

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回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？4月登陆

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我知道的都在这儿了，没藏别的了...http://www.canadameet.com/bbs/showthread.php?t=3054044月登陆点击展开... 啥意思？

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回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？想想发这个版应该没错吧？ 老公在公司也就是个4000月薪的最底层的小屁孩。但是因为当前的系列产品的软件自始至终都是他一个人负责搞好的，后期根据不同用户的产品要求需要做适当修改。现在他的那部分没人接手，公司就死活不放，刚老公打电话说而且火药味很浓，说老公没有责任心什么的，几乎要吵起来。 而且一定很激烈，因为老公给我打电话的时候说话都发抖亚。 我们原本打算6月登陆，朋友们，给点建议吧！点击展开... 4000一共月，那你们过去生活费怎么办？

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回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？想想发这个版应该没错吧？ 老公在公司也就是个4000月薪的最底层的小屁孩。但是因为当前的系列产品的软件自始至终都是他一个人负责搞好的，后期根据不同用户的产品要求需要做适当修改。现在他的那部分没人接手，公司就死活不放，刚老公打电话说而且火药味很浓，说老公没有责任心什么的，几乎要吵起来。 而且一定很激烈，因为老公给我打电话的时候说话都发抖亚。 我们原本打算6月登陆，朋友们，给点建议吧！点击展开...叫你老公不要怕领导也不要去吵，打封正式的辞职信，交去公司，就可以走了。如果公司要出面挽留，那一定要开出相应的条件。还没听过要用吵架骂人来挽留的，你老公的领导也算是出奇招啊～哈哈。现在都是合约制的，只要递交正式的辞职信，都可以自由的去留的～这点不用太担心。反正辞职也不会有什么补偿的，就算先走掉，然后补寄一封辞职信也没什么大问题的。难道，还绑住你老公不成？哈哈

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享受溫哥華 超赞 赏 7series 0$(VIP 0) 5792010-04-08#6 回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？你老公不去上班，公司难道去你家抓人？？

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回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？这么说那就给他个真的没责任心，不动声色买好票，走人，让他哭去吧，正经的还不找人接手，谁也没卖给他

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回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？除了最后一个月的工资，公司有什么能卡住你的吗？最后一个月的工资也不敢不给你，否则会吃官司的。

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回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？没必要闹僵吧，写封辞职信好了，同意的话，最多扣点违约金，如果不接受你辞职，请个假直接走人

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回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？4000一共月，那你们过去生活费怎么办？点击展开... 见笑了。我们加起来年薪就是12万吧。我们打算带使馆要求的最低数大概是10万人民币过去吧，多了也没有，不会饿死吧？好怕怕

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回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？感谢各位的意见。本来就是不想闹僵，没必要。 可是提交辞职信，没人接收呀。怎么证明我提前一个月提出了正式的辞职信那？ 想想我们都是啥人都不敢得罪的屁民，辞职都胆战心惊搞得。

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回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？我是外企的HR，我可以很负责任地告诉你，你可以让你的先生写email给他的line manager同时CC给HR的相关负责人，或者打印出辞职信交到LM或者HR手里，写明你正式申请辞职，希望哪天哪天为last day（只要是提前一个月时间），做好工作交接，不用管公司是否同意，到时候你先生尽管走人，这个符合最新中国劳动法要求。这就是很负责任的行为，不存在公司批不批这一说，公司没有任何理由来克扣这样离职人员的任何福利。

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回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？快辞职了，我的现任老板想方设法帮我在加拿大找工作。太让我感动了。这世界上真是什么人都有。楼主不会总是遇上这样差的老板的。

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回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？恩，楼主老公的这个老板也是极品了。楼上有个HR专业人士说的对。而且，如果在最后工作日之前一个月提交辞职信并且有证据的话，公司都不能扣任何违约金或者最后一个月工资的。 或者，就算哪天不去了，顶多也就是损失上次发工资日到当天的工资而已，4000一个月，这样的老板，太过分了。

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Pendant que par fiertéL'on joue comme des guerriersCroyants, êtres éternelsEt ça nous fait peur 超赞 赏 A atozGuest 0$(VIP ) 2010-04-08#15 回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？也得理解一下老板或公司，工作要交接好，做事要善始善终，毕竟按你的说法，那个产品/项目只有你老公明白，还没交接给其他人。 一个月notice只是normal term, 你老公要走公司从法律上也没法拦他，上面HR专家也给了操作建议。但是像你老公这种情况其实应该早一点和公司讲，物色/推荐接手人，逐步转交后再离开。 比如：你自己开个小店，就雇了一个员工，你们两个人忙得不得了，生意也正火呢，结果那员工忽然说明天不来了，弄得你措手不及，连个找人接替的时间都没有，你说你急不急？！ 另外，老公是小屁孩，那咱是啥？

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回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？我从精神上支持楼主！！！

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................................................................................感谢各位的意见。本来就是不想闹僵，没必要。 可是提交辞职信，没人接收呀。怎么证明我提前一个月提出了正式的辞职信那？ 想想我们都是啥人都不敢得罪的屁民，辞职都胆战心惊搞得。点击展开...哎 偶也是屁民，现在辞职ing，辞的很窝囊，

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回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？见笑了。我们加起来年薪就是12万吧。我们打算带使馆要求的最低数大概是10万人民币过去吧，多了也没有，不会饿死吧？好怕怕点击展开... 多带点，因为过去很多地方要花钱啊

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回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？多带点，因为过去很多地方要花钱啊点击展开... 是，但是汇率太高呀。。

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回复: 老公要辞职，公司不批，咋办？也得理解一下老板或公司，工作要交接好，做事要善始善终，毕竟按你的说法，那个产品/项目只有你老公明白，还没交接给其他人。 一个月notice只是normal term, 你老公要走公司从法律上也没法拦他，上面HR专家也给了操作建议。但是像你老公这种情况其实应该早一点和公司讲，物色/推荐接手人，逐步转交后再离开。 比如：你自己开个小店，就雇了一个员工，你们两个人忙得不得了，生意也正火呢，结果那员工忽然说明天不来了，弄得你措手不及，连个找人接替的时间都没有，你说你急不急？！ 另外，老公是小屁孩，那咱是啥？点击展开... 您说的没错，很多细节我没说，实际上老公是在两个月前就开始为移交工作做准备了，这次辞职也是说保证移交工作的结束。其他领导都表示理解。只是来个女董事，很强势的要求只能10月以后才能辞职，不果，然后指着鼻子就是一顿狂轰乱炸。老公说当时他懵了，而后很气愤。

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