在加拿大
根据一项最新报告显示，在就业状况方面，高技能移民在美国的表现明显优于在加拿大的同类群体，二者收入差距巨大。
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独立智库“菲沙研究所”（Fraser Institute）发布了一项新研究，探讨如何缩小加拿大与美国高学历移民在劳动力市场表现方面的差距。
菲沙研究所高级研究员、该报告共同作者Jock Finlayson指出：“受过高等教育的移民对移入国经济贡献重大，尤其是在推动创新与创业方面——这也是发达国家相互竞争吸引受教育移民，特别是STEM（科学、技术、工程与数学）专业人才的重要原因。”
报告将“高学历移民”定义为拥有学士或更高学位者。
研究发现，加拿大与美国的高技能移民在就业率与薪资水平上存在显著差异。
根据报告，加拿大拥有学士及以上学位的移民比例高于美国。
研究写道：“与本地出生人口相比，加拿大的新移民受教育程度明显高于美国的新移民相对其本地出生人口的水平。此外，加拿大的STEM领域移民占该国STEM劳动力比例高于美国。”
然而，分析结果显示，美国的高学历移民更有可能受雇，且收入高于在加拿大的同类群体。
数据显示，加拿大的技术移民收入比本地出生者低16%，就业率低9.5%；而在美国，高学历移民的就业率比本地出生者高1.2%，收入则高出8%。
菲沙研究所引用加拿大统计局2020年数据显示：拥有学士或以上学位的有色族裔移民的平均就业收入为57,000加元，而本地出生、拥有学士学位者的平均收入为68,300加元。
教育程度越高，差距越大：拥有硕士学位的有色族裔移民平均收入为65,500加元，博士为84,400加元；而本地出生、拥有硕士学位者平均收入为84,400加元，博士则达100,000加元。
相比之下，美国的高学历移民收入略高于本地出生者。美国技术移民家庭平均收入为122,000美元，而本地出生者平均为113,000美元。
菲沙研究所高级研究员、报告共同作者Steve Globerman表示：“数据表明，美国在机会与回报方面优于加拿大，因此更能吸引最具生产力、高学历且技能卓越的移民。”
图源：globalnews
两位作者建议加拿大政府采取政策措施缩小劳动力市场差距，其中包括：改革移民体系，扩大并加快高技能移民的入境通道；缩短“快速通道”（Express Entry）申请处理时间；建立类似美国H-1B签证的制度，使高技能外国人能获得加拿大雇主工作邀请并受雇；让加拿大雇主在技能移民甄选中发挥更大作用。研究还建议，加拿大应将更多学生签证配额分配给那些学习能带来高于平均收入领域的国际学生。
Finlayson与Globerman同时强调，加拿大应利用“特朗普政府下美国对国际学生不友好”的形势。报告写道：“我们重申观点：在美国采取较不友好的移民政策之际，加拿大应加大力度吸引更多全球‘最优秀与最聪明’的人才，尤其是STEM领域的专业人士，将加拿大作为他们的移民首选目的地。”
来源链接：
https://dailyhive.com/canada/pay-skilled-immigrants-canada-us
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