在加拿大
安省正在考虑禁止在工作场所性骚扰、不当行为或暴力案件中使用保密协议。
劳工厅长皮西尼（David Piccini）今天将宣布就该问题进行磋商，同时讨论相关的下一项立法。
皮西尼表示，保密协议绝不应该用来压制受害者或逃避责任。
安省先前已禁止在不同机构寻找工作的高等教育雇员的性行为不当案件中使用保密协议。
加拿大律师协会成员投票赞成不鼓励在虐待和骚扰案件中使用保密协议。
省府表示，70%的工人报告在工作场所遭受某种形式的骚扰或暴力，其中女性和性别多元化的人的比例更高。
皮西尼在接受采访时表示：「我们希望听取安大略省民众的意见，我们将与法律界、幸存者、雇主进行磋商，以确定限制保密协议使用的选择，同时保护受害者的权利。」
他表示:「保密协议永远不应该被用来让受害者保持沉默，那些这样做的人，他们的时间已到了。
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