加拿大华人论坛 德国工作公司没有及时支付薪水,怎么办



在加拿大


本来每个月公司都在月底之前付薪水的,但是这个月到现在还没收到。
于是我的银行卡被收了4欧的服务费(只有当月有工资才能避免这个费用),
还导致我三个贷款都没有办法及时支付(年初把各种保险车险什么的费用交完有点入不敷出,银行卡余额基本见底了),不知道会不会有什么进一步的罚款或者利息需要支付。

我的合同可能没有写必须在月底前付薪水,不知道这个是不是对公司就没有约束力了,他们想什么时候支付什么是就支付。

虽然可能没多少钱,但是凭空多了很多麻烦心里很不舒服。(请“道德圣人”轻拍,4欧也是钱)
请问懂法律的朋友,这个情况,谁该负责任?我需要找公司让公司承担吗?


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说真的,楼主,发这样帖子意义不大,最直接的做法就是找公司沟通不就完了?

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自己写个Mahnung,网上有模板

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法律规定上月工资在下月15号前给,都是被允许的。没有规定必须本月付

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已经打电话给律师了,律师说法律规定工资必须在月底之前到达员工的账号上。

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沟通好多次了,这次已经是第三次工资支付出问题了,不是量不对就是支付时间过晚。

而且我们公司每次有人辞职,老板就会把人家带到法院去,理由比如说怠工,早退,工作质量差等。有一次还叫我去出庭作证去告我前同事,我拒绝了。

所以我想防患于未然提前搜集一些对我自己有力的证据,以防以后我辞职,也把我告到法庭去。

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什么行业多大规模的公司啊。。。感觉有点奇葩哈。

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公司是挺不正规的,但是好奇楼主为啥没有存款?

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公司规模不会超过10个人吧,没存款不是很正常?

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小公司财力弱小,资金需要周转,要保证每月月底准时发工资是不现实的,要面对现实,虽然这个是老板的责任

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