在加拿大
来自慕尼黑ifo研究所的一项调查指出：德国三分之一的公司都认为如今高校毕业生的教育培训水平不如过去。
参与调查的人力资源部经理就职于1000家公司，他们在近十年内都招聘了毕业生。其中，32%的人表示，在过去的十年中，他们对年轻毕业生培训水平的满意程度是呈下降趋势的，有43%的人认为一直都没有什么改变，只有2%的人感觉现在毕业生的受教育情况是有所改善的。尤其是在拥有500人以上的大公司中，多数人力资源部的经理都持不满意的态度。
从部分调查结果中可以看出，这可能和大学的博洛尼亚进程改革有关。因为不满意程度最高的那些企业中所招聘的新员工通常都是本科和硕士学位的。显然，德国的教育改革应该考虑更多，不仅仅是要改善大学生在国际上的可比性，也应该注重学生日后在工作方面的能力。
此外，人力资源部的经理们还可以在调查问卷中发表自己的评论。从这些评论中可以看出：他们似乎觉得学生们会出现这些问题是和高校有关的。总体来看，他们认为毕业生普遍存在以下的问题：不够独立、缺乏解决问题和自我反省的能力、不具有抽象思维，有的甚至没有基本的理解能力和基础常识。
新闻来源：德文媒体
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其他不知道，起码中国的毕业生越来越水了
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我当年就觉得自己很水，工作了才知道原来是实践型的
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