在加拿大
尤其面试内部技术岗位：
1. 技术好，德语不好，面试技术岗位是种优势！
2.人事部面你的时候，你要尽量多问多聊！你直接领导面你时候，尽量少提问题，问题越简单越好！
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非技术性专业呢，比如bwl
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----技术好，德语不好，面试技术岗位是种优势！
恍然大悟了。。。难怪呢。
对于外国人来说 技术岗位上只干活不惹事啊
被当面议论甚至被骂两句都没反应
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悟性不错
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我知道很多面试我失败的原因了
他们要的是一个会技术的机器人，而不是一个会技术的聪明人
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尤其去大公司内部技术岗位面试
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那怎么办？
听懂装听不懂，不结巴装结巴
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楼主的意思就是少说没用的吧，问问题也言简意赅那种吧。
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不该问的别问，别替公司担忧
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你德语都这么好啦，我觉得一般国人的德语都没这么好
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