加拿大华人论坛 德国工作第二个半年合同。
在加拿大
公司又给我半年的合同，加新的工作。下星期一签字。怎么又是半年，我还以为给签一年合同了。。。德国法律怎么规定的。大家怎么理解的。
评论
半年一签的还真够极品的，这样的公司干长了也没多大意思，抓紧时间提高自己然后再升上一个门槛吧
评论
第三次不允许。但。。。擦边球就是换工作内容
评论
谢谢楼上。如果三次，那那个地方也非久留之地。我现在先安心提高德语先。
评论
如果有第三次你可以告他，并要求无限期合同
评论
半年半年一签，这不欺负人嘛
评论
公司想让我减少现在的工作量，新加新的工作。我很高兴我能从事新的工作，因为老的技术含量不高。但跟我又签半年合同，我很纳闷，不知公司什么考量。
评论
有些行业的公司就是这样的，风险和收益要自己考虑清楚
评论
我没德国的学历，也没像样的工作经验。我很高兴有这个工作机会。两个半年合同，我只是不解，虽然我知道我会继续干下去的。
评论
同没德国学历，不知道楼主公司属于什么行业的，我这里是一家工厂还算稳定，只是待遇像二等公民，人家都是master， diplom，午休聊天还说大学毕业年薪不到4万5也太少了芸芸，我一算，原来自己也就跟学徒结束后的azubi差不多待遇，也不知何年才能达到4万5呢。哎。感觉国内6年都白做了，早知道这样当初怎么也要参加一个中德交流项目搞个master文凭出来。
仔细看看Vertrag,实际上befristet和unbefristet又有啥区别呢？要裁你不照样只需要提前三个月通知就可以了。也就是稍微多赔一点吧，不顶用。
·生活百科 32A插座上的OCPP控制器
·生活百科 电池实用性